內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘考試信息，包括內(nèi)蒙古事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為加強(qiáng)全盟人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，及時(shí)補(bǔ)充各領(lǐng)域高層次和急需緊缺人才，根據(jù)阿拉善盟委、行署《關(guān)于促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》《阿拉善盟人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法(試行)》《阿拉善盟本級(jí)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)政策，結(jié)合高層次和急需緊缺人才需求情況，現(xiàn)將2025年度阿拉善盟直事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才有關(guān)事宜公告如下：

一、引才對(duì)象

具體引才單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)條件等信息，以每一批次發(fā)布的《2025年度阿拉善盟直事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才需求計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《人才需求計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。

二、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)條件，且畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2025年12月31日前取得;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.本科生、碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生年齡不超過45周歲(年齡截止日期以每一批次《人才需求計(jì)劃表》發(fā)布之日為準(zhǔn));

8.按照碩士研究生、大學(xué)本科學(xué)歷引進(jìn)的，本科階段須通過普通高考錄取并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，或畢業(yè)于QS世界大學(xué)排名前50位的國(境)外知名高校。

(二)引才范圍

1.《阿拉善盟人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法(試行)》中明確的第一類至第五類高層次人才。

2.國內(nèi)院校、QS世界大學(xué)排名前100位的國(境)外知名高校畢業(yè)的我盟急需緊缺學(xué)科專業(yè)的博士研究生。

3.國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科(以教育部公布的名單為準(zhǔn))、國家“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”(以教育部公布的名單為準(zhǔn))、中央和國家級(jí)科研院所畢業(yè)的、我盟急需緊缺學(xué)科專業(yè)的大學(xué)本科生、碩士研究生(本、碩階段均須此條件)。

4.QS世界大學(xué)排名前50位的國(境)外知名高校畢業(yè)的、我盟急需緊缺學(xué)科專業(yè)的大學(xué)本科生、碩士研究生(本、碩階段均須此條件)。

5.國家教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)的高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治相關(guān)學(xué)科碩士研究生、國家“公費(fèi)師范生”和優(yōu)師計(jì)劃師范生。相關(guān)高校包括：

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)。

6.國家教育部、國家衛(wèi)健委共建高等學(xué)校醫(yī)學(xué)院(部、中心)畢業(yè)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)技術(shù)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生和經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員。相關(guān)高校包括：

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院(清華大學(xué)醫(yī)學(xué)部)、吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部、復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院、浙江大學(xué)醫(yī)藥學(xué)部、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院、中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院、四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)中心、暨南大學(xué)醫(yī)學(xué)部。

7.國家級(jí)醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)研究生畢業(yè)或從事相關(guān)研究工作三年以上的醫(yī)學(xué)專業(yè)人員。

8.經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“一事一議”認(rèn)定的綠色現(xiàn)代化工、低碳技術(shù)、清潔能源、新材料、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)、低空經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、數(shù)字智能化、新興產(chǎn)業(yè)、文化旅游、金融財(cái)經(jīng)、口岸商貿(mào)、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)治理、鄉(xiāng)村振興、軍民融合等領(lǐng)域特別急需緊缺的高層次和專業(yè)型人才。

(三)下列人員不得引進(jìn)

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員，正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.盟內(nèi)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及近5年內(nèi)我盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員;

5.各類專升本、成人自考、函授、網(wǎng)絡(luò)教育以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引才程序

《阿拉善盟人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法(試行)》中明確的第一類至第五類高層次人才，國內(nèi)院校、QS世界大學(xué)排名前100位的國(境)外知名高校畢業(yè)的博士研究生，國家教育部直屬師范大學(xué)碩士研究生、國家“公費(fèi)師范生”和優(yōu)師計(jì)劃師范生，國家教育部和國家衛(wèi)健委共建高校醫(yī)學(xué)院碩士研究生和經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員，可隨時(shí)向盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，對(duì)符合我盟2025年急需緊缺專業(yè)條件的(詳見“阿拉善黨建”網(wǎng)站2025年1月9日發(fā)布的《阿拉善盟2025年度急需緊缺人才專業(yè)目錄》)，可不限批次“一事一議”引進(jìn)。

其他人才按以下程序進(jìn)行：

(一)申請(qǐng)

1.采用線上申請(qǐng)或現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)的方式進(jìn)行。

通過線上申請(qǐng)的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，自行下載填寫《阿拉善盟“綠色通道”引進(jìn)人才申請(qǐng)表》(見每一批次發(fā)布的引才公告)，通過電子郵件(PDF格式掃描件)發(fā)送至指定工作郵箱alsrcyj@163.com。郵件請(qǐng)以“綠色通道引進(jìn)人才+應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名”為標(biāo)題。

通過現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)的，申請(qǐng)地點(diǎn)以具體公告為準(zhǔn)。

2.申請(qǐng)起始時(shí)間以每一批次發(fā)布的引才公告或《人才需求計(jì)劃表》規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人才須認(rèn)真閱讀引才公告和每一批次發(fā)布的《人才需求計(jì)劃表》，詳細(xì)了解引才要求、程序和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合應(yīng)聘條件的崗位。每位應(yīng)聘人才每一批次只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

4.應(yīng)聘人才須符合公告規(guī)定的引才范圍和《人才需求計(jì)劃表》規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。國外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)須與崗位需求專業(yè)相同或相近。

應(yīng)聘人才須以最高學(xué)歷學(xué)位和主修專業(yè)應(yīng)聘，不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)申請(qǐng)應(yīng)聘。凡崗位要求具備的職(執(zhí))業(yè)資格證等各種證書、證明，必須為國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。

5.應(yīng)聘人才須按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色照片。須完整填寫本人就讀全日制普通高校本科階段和全日制普通高校研究生階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))，以及畢業(yè)后的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位、從事的主要工作)。凡因填寫內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實(shí)、不準(zhǔn)確而影響資格審查、評(píng)估的，責(zé)任自負(fù)。

6.“綠色通道”引進(jìn)人才工作不收取任何費(fèi)用。

(二)資格審查

1.經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格初審符合條件的，在其申請(qǐng)表加蓋公章后，分別向用人單位主管部門和應(yīng)聘人才進(jìn)行推送;初審不符合條件的，將及時(shí)通過電話或電子郵件進(jìn)行反饋。資格初審與網(wǎng)上申請(qǐng)同步進(jìn)行。

2.用人單位主管部門收到申請(qǐng)表后，一般應(yīng)于2日內(nèi)完成應(yīng)聘人才資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以用人單位主管部門電話或電子郵件通知為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人才須在用人單位主管部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提交以下材料進(jìn)行資格審查。

(1)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證(或有效臨時(shí)身份證、護(hù)照)原件及復(fù)印件。

(2)大學(xué)各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件;在讀人員提供院校錄取通知書或院校出具的在讀證明。應(yīng)聘人才是否符合應(yīng)聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人有效畢業(yè)證(或?qū)W校出具的在讀證明)所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

(3)通過教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的在線學(xué)籍證明、電子注冊(cè)備案表(各學(xué)習(xí)階段均需提供);留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;在讀人員可只提供在線學(xué)籍證明。

(4)崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件及復(fù)印件。已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但尚未取得證書的，須提供由國家相關(guān)行政主管部門按照管理權(quán)限出具的考試合格證明、證書正在辦理的書面證明。

(5)本人最高學(xué)歷在讀期間的課業(yè)成績(jī)單。

(6)應(yīng)聘要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，須提供與用人單位簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件(復(fù)印件加蓋單位公章)、工作期間工資發(fā)放表復(fù)印件(加蓋單位公章或財(cái)務(wù)章)。

(7)應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

4.應(yīng)聘人才所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合應(yīng)聘條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘。

5.資格審查結(jié)果，將在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。審查結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(三)評(píng)估

評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)、方式等由盟委組織部會(huì)同用人單位主管部門確定，并通過引才公告網(wǎng)站、郵箱、電話等方式通知應(yīng)聘人才。

評(píng)估工作完成后2日內(nèi)，用人單位主管部門根據(jù)評(píng)估意見，經(jīng)研究后等額確定體檢、考察人選，并及時(shí)安排體檢、考察。

(四)體檢

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。進(jìn)入體檢、考察范圍的人員由各用人單位主管部門組織，在規(guī)定時(shí)間到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人才自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。

2.應(yīng)聘人才未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，視為放棄應(yīng)聘。

(五)考察

1.體檢合格者由用人單位主管部門進(jìn)行考察。考察工作在體檢結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)完成。由各用人單位及主管部門組成2人及以上的考察組，采取與考察對(duì)象面談、向考察對(duì)象所在學(xué)校或臨時(shí)服務(wù)單位、居住社區(qū)以及紀(jì)檢、公檢法、國安等部門發(fā)放征求意見函或民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、政治考核、查閱個(gè)人檔案、填寫政審表等形式開展。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人才是否深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格或不配合用人單位進(jìn)行考察的，經(jīng)用人單位主管部門黨組(黨委)集體研究，取消其引進(jìn)資格。

(六)公示

體檢、考察均合格的應(yīng)聘人才，經(jīng)用人單位主管部門黨組(黨委)集體研究后，確定為擬引進(jìn)人選，并在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間，對(duì)反映有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)有據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清楚后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(七)遞補(bǔ)

“綠色通道”引進(jìn)人才過程中，因評(píng)估、體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，從引才崗位達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。盟委組織部研究審定引進(jìn)人選后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.公示期滿，對(duì)沒有問題反映的，由用人單位主管部門向盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出“綠色通道”引進(jìn)人才申請(qǐng)。符合條件且材料齊備的，經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究并經(jīng)盟委組織部審定后及時(shí)予以備案，并由用人單位與引進(jìn)人才簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)。

2.引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用(轉(zhuǎn)正);不合格的，解除聘用。

3.引進(jìn)人才應(yīng)與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議，在我盟實(shí)際服務(wù)期限不少于5年(含試用期)。

(九)政策待遇

1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等政策規(guī)定。

2.享受人才安家補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)國家“雙一流”高校、中央和國家級(jí)科研院所、QS世界大學(xué)排名前50位的國(境)外知名高校博士研究生30萬元/人，碩士研究生10萬元/人，本科生5萬元/人;

(2)國內(nèi)普通高校、QS世界大學(xué)排名51位—100位的國(境)外知名高校博士研究生20萬元/人;

(3)國家教育部直屬師范大學(xué)“公費(fèi)師范生”和“優(yōu)師計(jì)劃師范生”，國家教育部和國家衛(wèi)健委共建高校畢業(yè)的經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科生10萬元/人;

(4)高層次人才“一事一議”確定金額。

3.發(fā)放5年期生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)國家“雙一流”高校、中央和國家級(jí)科研院所、QS世界大學(xué)排名前50位的國(境)外知名高校博士研究生5000元/人/月;

(2)國內(nèi)普通高校、QS世界大學(xué)排名51位—100位的國(境)外知名高校博士研究生3000元/人/月;

(3)國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科、國家“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”、中央和國家級(jí)科研院所、QS世界大學(xué)排名前50位的國(境)外知名高校碩士研究生3000元/人/月，本科生1500元/人/月;

(4)國家教育部直屬師范大學(xué)碩士研究生、“公費(fèi)師范生”和“優(yōu)師計(jì)劃師范生”，國家教育部和國家衛(wèi)健委共建高校碩士研究生、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科生，國家級(jí)醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)研究生畢業(yè)或從事相關(guān)研究工作三年以上的醫(yī)學(xué)專業(yè)人員3000元/人/月;

(5)高層次人才“一事一議”確定金額。

4.新引進(jìn)的博士研究生實(shí)行中級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘分離。引進(jìn)前已取得專業(yè)技術(shù)職稱的人才，按不低于原聘專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)聘用，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位不足的，可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位聘用。

5.本人及父母、配偶在工作單位駐地?zé)o自有住房的，可按照我盟有關(guān)政策入住盟人才公寓。

6.享受《關(guān)于促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》等規(guī)定的其他優(yōu)惠政策。

四、其他要求

1.對(duì)應(yīng)聘人才的資格審查工作貫穿“綠色通道”引進(jìn)人才工作全過程。在引進(jìn)人才工作的任何階段及試用期間，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂引進(jìn)人才正常工作秩序的，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2.應(yīng)聘人才需保持電話、電子郵箱暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評(píng)估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.后續(xù)相關(guān)工作要求，將在每一批次發(fā)布的引才公告和《人才需求計(jì)劃表》中進(jìn)行說明。未盡事宜經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后另行確定，并在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人才隨時(shí)關(guān)注。

4.本公告由盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

崗位應(yīng)聘咨詢電話：見每一批次《人才需求計(jì)劃表》

政策咨詢電話：0483-8353260、0483-8332213

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中共阿拉善盟委員會(huì)

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年3月19日

原公告標(biāo)題：【公告】2025年度阿拉善盟直事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才公告

來源鏈接：http://www.alsdj.gov.cn/art/2025/3/19/art_3039_513600.html