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2025年紫金農村商業銀行春季校園招聘簡章

事業編 江蘇人事考試網 2025-03-19 11:30:00 720 0 | 文章出自:銀行招聘信息網 銀行招聘紫金農商銀行招聘江蘇人事考試網

銀行招聘信息網發布銀行招聘信息、銀行網申、銀行筆試、面試等相關資訊。

  紫金農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“我行”)成立于2011年3月,由原南京市區、江寧區、浦口區、六合區的4家信用聯社合并組建成立。目前員工2400余名,營業網點135個,廣泛分布于寧鎮揚區域。2019年1月3日,我行成功登陸A股主板市場,成為全國首家A股上市省會城市農商行。
  紫金農商銀行始終堅持穩中求進工作總基調,突出高質量發展要求,先后榮獲全國文明單位、全國十佳農商行、全省小微企業金融服務工作先進單位、江蘇省綠色金融十大杰出機構、江蘇金融業普惠金融服務獎,2022年成為年度綠色可持續農村商業銀行,成為全國第十家聯合國“負責任銀行原則”簽署銀行,在2024年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強榜單中排名第486位,連續9年躋身全球銀行1000強行列,用行動詮釋著“同分享 共成長”的文化理念。
  未來有你,一路同行!紫金農商銀行2025年度春季校園招聘正式開啟,80個崗位虛位以待,現誠邀國內外高等院校優秀青年學子加盟,期待與您同發展,共成長!
  一、招聘崗位和對象
  1.招聘崗位:本次春季校園招聘崗位包括綜合營銷崗和小微客戶經理崗。其中,小微客戶經理崗首次與我行簽訂三年期勞動合同,試用期6個月,試用期間按照相關指標進行考核,經考核不合格的,不予轉正,解除勞動合同。轉正后按照相關辦法進行崗位考核及管理。
  2.招聘對象:境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生,并取得相應學位,專業符合對應崗位相關要求。
  境內普通高等院校應屆畢業生應在2025年8月31日前取得國家認可的畢業證、學位證和學信網學歷認證報告,并在報到時提供;境外高等院校應屆畢業生應在2025年12月31日前獲得國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告,并在報到時提供。
  境內普通高等院校和境外高等院校往屆生畢業時間不超過兩年(2023年1月1日及以后取得畢業證、學位證)。
  二、招聘基本條件
  1.具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違紀違法行為。
  2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
  3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質,參照公務員錄用體檢通用標準相關規定,并能夠滿足我行實際工作需要。
  4.符合監管部門銀行業從業人員有關要求,符合我行履職回避相關規定。
  三、招聘職位及要求

  (一)本次招聘員工80名。具體要求如下:

招聘崗位

專業類別

職數

備注

金融業務類

綜合營銷崗

南京城區

經濟類、管理類、法律類、 文秘類、數學類、計算機類、 理化類等相關專業

 

16

綜合營銷崗

鎮江地區

7

定向

綜合營銷崗

揚州地區

3

定向

綜合營銷崗

江北地區

6

定向

綜合營銷崗

江寧地區

5

定向

綜合營銷崗

六合地區

15

定向

綜合營銷崗

棲霞地區

8

定向

小微客戶經理

20

定向

合計

80

  注:1.我行鎮江、揚州、棲霞、江北、江寧、六合地區崗位為定向招聘,工作地點分別為鎮江、揚州、棲霞、江北、江寧、六合,定向招聘員工在當地分支機構服務期限不少于3年。
  2.小微客戶經理為定向招聘,入職后實行封閉管理,不與本團隊以外的崗位輪崗。
  3.非定向招聘的崗位,根據需要由總行統一分配于南京市(不含高淳、溧水)地區。
  (二)有下列情形之一的不得參加應聘:
  1.受到誡勉、組織處理、或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
  2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
  3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
  4.存在違紀、違法、違規記錄,不適宜使用的;
  5.其他不符合職位要求或不適宜參與應聘的。
  四、招聘程序
  招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則,包括以下環節:
  (一)報名和初選
  本次招聘統一采取網絡報名,應聘者可登錄報名網址(https://campus.51job.com/jsnxzp2025s)并按要求注冊、報名。
  志愿選擇及順序非常重要,每個應聘者最多可在全省崗位中選擇2個志愿填報,系統根據填報順序,優先將簡歷投遞至第一志愿,只有第一志愿審核未通過才會觸發第二志愿簡歷投遞。
  1.報名截止時間:2025年4月20日24點。
  2.初選截止時間:2025年4月21日16點。
  (二)筆試
  筆試時間:2025年4月26日,具體時間和考試形式以通知為準。筆試成績查詢時間另行通知。
  (三)資格復審與面試
  我行將組織資格復審和面試,資格復審不合格的,取消面試資格;通過資格復審的,由我行通知統一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件,復印件請自留底稿,恕不退還。
  (四)體檢、背景調查和錄用
  我行將組織體檢和背景調查,結合綜合成績經公布(公示)后擇優錄用,并按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配,我行有權不聘或解聘。
  五、注意事項
  1.我行根據應聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定,由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
  2.我行有權根據崗位需求及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
  3.招聘期間,我行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
  4.了解更多招聘訊息及相關動態,敬請關注“江蘇轄區農商銀行招聘”、“紫金農商銀行”微信公眾號。
  5.本次招聘工作接受社會監督。
  咨詢電話:025-88866758,025-88866606。
  監督電話:025-88866669。
  本簡章由紫金農村商業銀行負責解釋。
版權聲明

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