寧波銀行始終堅持把“成為員工成長最快的銀行”作為公司愿景，為員工提供有競爭力的薪酬福利、完善的培養機制和職業發展通道，多維度提升員工專業技能，幫助員工創造自身價值，實現個人競爭力從量到質轉變。

　　招聘崗位

　　總分支行、子公司均開設豐富崗位，具體詳見崗位列表。

　　招聘流程

　　招聘基本條件

　　（一）遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展； （二）性格開朗，樂于合作，具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質及身體素質； （三）國內外高校2025年應屆畢業生（畢業時間為2024年9月1日-2025年8月31日），并取得畢業證、學位證，開始全職工作，且為初次就業；如為國外高校畢業生，必須于2025年8月底通過教育部學歷認證； （四）身體健康，符合我行親屬回避政策。

　　注意事項

　　（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。如與事實不符，寧波銀行有權取消其應聘資格； （二）招聘過程中，寧波銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、E-MAIL郵箱等）與本人聯系，請應聘者及時查收短信、郵件等，并保持通訊暢通，以免錯過重要的招聘信息； （三）我行將對所有應聘信息嚴格保密，應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪； （四）每位同學在投遞簡歷時可以選擇兩個不同崗位，在后續的面試安排中我們優先考慮第一志愿； （五）如果之前投遞過我行崗位，簡歷被鎖定可登錄寧波銀行招聘系統，點擊“個人中心”-“我的應聘”，申請簡歷解鎖。