內蒙古事業單位招聘網發布內蒙古事業單位招聘考試信息，包括內蒙古事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為加強干部隊伍建設、優化人才隊伍結構，根據《鄂爾多斯市委 市人民政府印發〈關于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施〉的通知》(鄂黨發〔2023〕19號)、《鄂爾多斯市委辦公室 市人民政府辦公室關于印發〈鄂爾多斯市人才友好型城市建設實施方案〉的通知》(鄂黨辦字〔2024〕26號)、《關于印發〈鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法〉的通知》(鄂人社發〔2023〕60號)等規定，鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局所屬事業單位計劃面向社會公開引進高層次人才4名，現將有關事項公告如下。

一、引進計劃

鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局所屬事業單位鄂爾多斯市政務服務中心(鄂爾多斯市大數據中心)計劃公開引進高層次人才4名，具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局所屬事業單位引進高層次人才崗位目錄》(附件1)。

二、引進對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步。

4.具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和綜合素質。

(二)資格條件

1.學歷學位要求：引進所有崗位需取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位(含2025年7月底前畢業的應屆畢業生)，或取得教育部認證的海外高校碩士研究生及以上學歷學位;國(境)外高校畢業生須于報名截止時間前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證報告。

2.年齡要求：截至引才公告發布之日，碩士研究生年齡在30周歲(含)以下，博士研究生年齡在35周歲(含)以下。

3.專業及其他要求：符合《鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局所屬事業單位引進高層次人才崗位目錄》(附件1)所列學科、專業、資格條件等要求。

(三)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

1.普通高校在校生(不含2025年7月底前畢業的應屆畢業生);

2.引進后即構成回避關系的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.現役軍人;

7.鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員、事業單位正式聘用人員和離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位聘用人員;

8.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間：自2025年2月13日9:00開始報名，報名截至2025年2月19日17:30。為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式：采取網上報名方式，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照、有效期內的二代身份證、畢業證、學位證、學歷驗證報告、應屆畢業生提供在校證明、留學回國人員提供教育部留學人員服務中心出具的學歷學位認證材料、本人簽名的《誠信承諾書》(附件2)。數碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

崗位表中所要求的專業類別或專業名稱等，主要參考教育部現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業、新興學科等，報考者應如實填寫，以便于資格審核研判。

(二)資格初審

資格初審與報名工作同步進行，資格審核截止時間為2025年2月20日17:30，鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局根據引進資格條件和接收的報名材料進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。資格初審通過人員可通過報名系統打印準考證，考查地點和時間見準考證，打印準考證時間另行通知。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消報考或聘用資格。凡是因未按要求提交材料、提交材料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過者后果自負。

(三)考查和資格復審

本次人才引進不設開考比例，設置最低合格分數線。所有崗位考查均采取專業能力測試+面試的方式進行。

1.專業能力測試

專業能力測試不劃定范圍，重點測試報考人員需具備的專業能力和綜合應用能力，滿分100分，最低合格分數線60分，分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，采取閉卷方式進行。專業能力測試提供國家通用語言文字試卷，采用國家通用語言文字作答。專業能力測試成績達到最低合格分數線的報考人員，根據成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定進入資格復審人員范圍;達不到1:3比例的，達到專業能力測試最低合格分數線的考生全部進入資格復審，末位出現成績并列的考生全部進入資格復審。

專業能力測試時間、地點詳見準考證，準考證打印時間另行通知。專業能力測試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網、鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局官網、“鄂爾多斯政數”微信公眾號上公布。

2.資格復審

資格復審在專業能力測試成績公布后進行，具體時間、地點及有關安排由鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局另行通知。未按規定時間、地點參加資格復審的報考人員，視為自動放棄引進資格。報考人員參加資格復審應提供以下材料：

(1)二代身份證原件及復印件1份;

(2)博士、碩士研究生畢業證、學位證書、學歷驗證報告原件及復印件各1份。

(3)應屆畢業生須提供加蓋學院(系)或教務處(研究生院、處)公章的證明原件，證明該學生能夠按時畢業并取得相關學歷、學位證書。

(4)留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份。

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消后續環節資格。因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使引進名額空缺的，按照專業能力測試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局電話通知遞補人員，進行資格復審。

3.面試

面試采用結構化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數線60分，面試成績當場公布。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。應聘者需采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

面試時間、地點詳見面試通知單，由鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局負責通知。

4.總成績計算

總成績=專業能力測試成績×60%+面試成績×40%，末位出現并列的，以專業能力測試成績由高到低順序確定體檢和考察人選，專業能力測試成績也相同的，通過面試加試方式確定。考查總成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網、鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局官網、“鄂爾多斯政數”微信公眾號上公布。

(四)體檢和考察

根據各崗位成績由高到低排序，按照該崗位計劃引進人數，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點由鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局另行通知。

體檢在指定醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行，應在體檢通知發出后15日內完成。按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消引進資格。

考察工作根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)，按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查。考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，由鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局進行復核，并作出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。報考人員應在引才單位指定的時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格。

因體檢考察不合格或中途放棄出現空缺名額的，按照成績由高到低依次等額遞補，同一崗位考察和體檢環節只遞補1次。

(五)公示和聘用

根據考察人選的成績及體檢、考察情況，經鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局黨組集體研究，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局官網、“鄂爾多斯政數”微信公眾號上進行公示，公示不少于5個工作日，公示期間接受社會監督。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。公示結束后，鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局將引進申請報鄂爾多斯市人力資源和社會保障局辦理引進手續。

在本次高層次人才引進通知下發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其他事業單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

引進人員實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員一般不超過3個月;特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進人才列編注冊為事業編制人員，享受國家規定的工資、保險等待遇。符合條件的高層次人才，可按規定享受鄂爾多斯市人才引進相關優惠政策。

五、其他事項

(一)考生報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。

(二)鄂爾多斯市紀委監委派駐市政府辦公室紀檢監察組對人才引進工作全程監督。

(三)引進高層次人才有下列行為之一的，取消引進資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;

2.個人信息不實的;

3.政治審查不合格的;

4.相關證書證件不合格的;

5.在考核過程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的;

7.以不正當手段獲取引進或考察資格的;

8.其他違反招聘有關規定情形的。

(四)嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。

(五)未盡事宜依據自治區、鄂爾多斯市有關人才引進等文件執行。

(六)咨詢電話：0477-8581119(鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局);

監督電話：0477-8581603、0477-8589687(鄂爾多斯市紀委監委派駐市政府辦公室紀檢監察組)。

受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30

附件：1.鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局所屬事業單位引進高層次人才崗位目錄

2.誠信承諾書

鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局

2025年2月6

原公告標題：鄂爾多斯市行政審批政務服務與數據管理局所屬事業單位2025年引進高層次人才公告

來源鏈接：http://rsj.ordos.gov.cn/ztzl_146775/sbjjhjyzxbz_150814/sbjjhjyzxbz/202502/t20250206_3762257.html