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小微客戶經理助理（異地）
工作地點：南通市·海安市/通州區,鹽城市·建湖縣/響水縣/濱海縣/鹽都區,淮安市·淮陰區,宿遷市·沭陽縣,徐州市·銅山區,揚州市·廣陵區
工作職責
1、在轄區內配合客戶經理拓展小微金融業務和我行相關產品，根據總行及部門的要求做好宣傳營銷輔助工作；
2、配合客戶經理完成客戶的貸款申請和調查分析工作；
3、配合客戶經理建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；
4、配合客戶經理完成貸款客戶的貸后管理、維護、清收工作，確保信貸資產安全；
5、根據上級要求，完成相關資料的上報工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：專業不限；
3、年齡要求：年齡原則上不超過29周歲（1996年1月1日以后出生）；
4、工作經驗：不限；
5、需求人數：15名；
6、工作地點：普惠金融事業部異地各網點（海安、廣陵、淮陰、鹽都、響水、建湖、濱海、銅山、沭陽、通州）
7、用工性質：與第三方外包服務公司簽訂勞動合同，駐場至我行任小微客戶經理助理。我行組織小微客戶經理助理考核，考核合格者通過省聯社筆試和面試后可錄用為我行小微客戶經理。
8、具備良好的個人品質和職業操守，信用記錄，遵紀守法，形象良好，身心健康，無違紀違法行為。認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求。
9、具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定
10、應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
小微客戶經理助理（昆山）
工作地點：蘇州市·昆山市
工作職責
1、在轄區內配合客戶經理拓展小微金融業務和我行相關產品，根據總行及部門的要求做好宣傳營銷輔助工作；
2、配合客戶經理完成客戶的貸款申請和調查分析工作；
3、配合客戶經理建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；
4、配合客戶經理完成貸款客戶的貸后管理、維護、清收工作，確保信貸資產安全；
5、根據上級要求，完成相關資料的上報工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：專業不限；
3、年齡要求：年齡原則上不超過29周歲（1996年1月1日以后出生）；
4、工作經驗：不限；
5、需求人數：15名；
6、工作地點：普惠金融事業部昆山各網點；
7、用工性質：與第三方外包服務公司簽訂勞動合同，駐場至我行任小微客戶經理助理。我行組織小微客戶經理助理考核，考核合格者通過省聯社筆試和面試后可錄用為我行小微客戶經理。
8、具備良好的個人品質和職業操守，信用記錄，遵紀守法，形象良好，身心健康，無違紀違法行為。認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求。
9、具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。
10、應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
業務部經理（昆山）
工作地點：蘇州市·昆山市
工作職責
1、協助上級制定和實施支行業務規劃和計劃；負責支行業務發展，統籌總行年初下發的指標任務；
2、協助制定支行業務相關管理制度和操作規范，并監督落實；
3、協助支行工作安排和督導，定期組織實施支行業務指標落實情況督查；
4、協助所在支行營銷團隊建設，協調內、外部業務拓展關系；
5、協助所在支行營銷條線員工的儲備、培訓和培養工作；
6、協助落實總行下達條線各項經營指標，組織各項業務營銷推廣工作；
7、根據支行存量客戶規模、客戶群特征和客戶挖掘現狀等信息，確定本支行的客戶管理策略和計劃；
8、根據營業網點客戶流量、客戶群特征和客戶需求等信息，確定本營業網點的營銷策略和計劃。明確業務銷售目標并對各目標管理的實現過程進行督導；
9、協助監督、檢查支行業務運營情況，防范業務風險的發生；
10、協助政府部門、監管機構相關檢查和溝通，協調與外部其他單位的溝通、合作；
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：專業不限；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；
4、工作經驗：具備三年（含）以上銀行對公業務營銷崗位相關從業經驗；
5、知識技能：具備較強財務分析、法律合規把控、貸款三查和信貸報告撰寫能力；
6、資質要求：具有銀行從業資格、經濟類職稱者優先錄用；
7、.具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，無違紀違法違規行為。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求。
8、.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。
9、原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
公司客戶經理（建湖）
工作地點：鹽城市·建湖縣
工作職責
1、認真執行金融監管政策和單位各項規章制度，合規、合法開展各項業務營銷活動，維護本行社會形象；
2、認真執行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續性；
3、認真執行本行授信審批流程，提高工作效率，在規定時間內辦理相關業務；
4、負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
5、負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措施；
6、按照本行不良資產管理相關規定，負責清收各項不良資產；
7、積極開展目標客戶資產業務營銷。努力銷售本行信貸產品，完成本支行下達的各項目標任務；
8、積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業務營銷，完成本支行下達的負債業務目標任務；
9、積極開展本行中間業務產品的推薦與營銷；
10、負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為客戶提供優良的服務；
11、積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業務素質的提高；
12、積極完成領導交辦的各項其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：專業不限；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；
4、工作經驗：2年及以上銀行對公客戶營銷相關工作經驗；
5、能力素質：具備財務會計、金融、統計、審計、信貸等相關專業知識，熟悉各類金融政策法規；
6、資質要求：具有銀行從業資格、信貸從業資格、經濟類職稱者優先錄用。
7、具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，無違紀違法違規行為。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求。
8、具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。
9、應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
公司客戶經理（海安）
工作地點：南通市·海安市
工作職責
1、認真執行金融監管政策和單位各項規章制度，合規、合法開展各項業務營銷活動，維護本行社會形象；
2、認真執行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續性；
3、認真執行本行授信審批流程，提高工作效率，在規定時間內辦理相關業務；
4、負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
5、負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措施；
6、按照本行不良資產管理相關規定，負責清收各項不良資產；
7、積極開展目標客戶資產業務營銷。努力銷售本行信貸產品，完成本支行下達的各項目標任務；
8、積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業務營銷，完成本支行下達的負債業務目標任務；
9、積極開展本行中間業務產品的推薦與營銷；
10、負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為客戶提供優良的服務；
11、積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業務素質的提高；
12、積極完成領導交辦的各項其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：專業不限；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；
4、工作經驗：2年及以上銀行對公客戶營銷相關工作經驗；
5、能力素質：具備財務會計、金融、統計、審計、信貸等相關專業知識，熟悉各類金融政策法規；
6、資質要求：具有銀行從業資格、信貸從業資格、經濟類職稱者優先錄用。
7、具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，無違紀違法違規行為。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求。
8、具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。
9、應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
公司客戶經理（昆山）
工作地點：蘇州市·昆山市
工作職責
1、認真執行金融監管政策和單位各項規章制度，合規、合法開展各項業務營銷活動，維護本行社會形象；
2、認真執行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續性；
3、認真執行本行授信審批流程，提高工作效率，在規定時間內辦理相關業務；
4、負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
5、負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措施；
6、按照本行不良資產管理相關規定，負責清收各項不良資產；
7、積極開展目標客戶資產業務營銷。努力銷售本行信貸產品，完成本支行下達的各項目標任務；
8、積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業務營銷，完成本支行下達的負債業務目標任務；
9、積極開展本行中間業務產品的推薦與營銷；
10、負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為客戶提供優良的服務；
11、積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業務素質的提高；
12、積極完成領導交辦的各項其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：專業不限；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；
4、工作經驗：2年及以上銀行對公客戶營銷相關工作經驗；
5、能力素質：具備財務會計、金融、統計、審計、信貸等相關專業知識，熟悉各類金融政策法規；
6、資質要求：具有銀行從業資格、信貸從業資格、經濟類職稱者優先錄用。
7、具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，無違紀違法違規行為。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求。
8、具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。
9、應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
零售客戶經理（昆山）
工作地點：蘇州市·昆山市
工作職責
1、負責開展客戶溝通，收集客戶信息，挖掘客戶需求；積極推介本行信貸業務、中間業務等產品；
2、負責定期拜訪新老客戶，開拓客戶資源，維護客戶關系，收集產品、服務改進建議；
3、負責收集、整理客戶信息，建立客戶信息檔案；按照有關規定收集、整理客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續性；
4、負責推介本行各類理財、信托、保險等產品，解答客戶咨詢；
5、負責協助客戶辦理各類產品的購入、兌付手續；
6、認真執行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責；
7、嚴格執行本行授信審批流程，在規定時間內辦理相關業務；
8、負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
9、按照本行不良資產管理相關規定，負責清收各項不良資產；
10、負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措施；
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：專業不限；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；
4、工作經驗：2年及以上銀行相關工作經驗；
5、能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同我行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守；
6、資質要求：具有銀行從業資格、經濟類職稱者優先錄用；
7、具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，無違紀違法違規行為。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求；
8、具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。
理財經理（昆山）
工作地點：蘇州市·昆山市
工作職責
1、進行基金、保險、理財、貴金屬等各類財富類產品的推介、銷售及售后跟蹤；
2、主動挖掘客戶需求，向客戶推介及銷售關聯性或替代性強的財富類產品、客戶類產品、功能類產品；
3、定期針對財富客戶開展不同主題的營銷活動，增加同客戶的關系黏度，提升客戶忠誠度；
4、負責整理購買產品的客戶資料，做好日常接觸管理及下次電訪面訪計劃，以便后期跟蹤與維護；
5、提升潛在客戶，發現潛力“財富”客戶、“私行”客戶；
6、注意所管理賬戶的往來情形，深入了解并掌握其資金流向；
7、擬定行銷計劃，定期電話聯系或拜訪理財客戶，主動告知客戶賬戶最新活動內容及市場動態，加深客戶與銀行的往來關系，提升客戶對銀行的信賴度；
8、針對高資產客戶群的不同需求提供全方位的專屬理財服務，包括銀行保險、債券、基金、黃金、外匯等金融商品服務，達到整合行銷的目的；
9、提供客戶全方位投資理財咨詢，持續且深入掌握客戶動態，使客戶與銀行建立多方面的業務往來；
10、為客戶規劃投資組合，配合客戶風險預期與銀行政策做調整，創造最大利潤；
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：經濟、金融、財會等相關專業畢業；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；
4、工作經驗：2年及以上銀行相關從業工作經驗；
5、能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同我行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守；
6、資質要求：具有銀行從業資格、持有AFP、CFP等相關證書者優先錄用；
7、具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，無違紀違法違規行為。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求。
8、具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。
9、應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
版權聲明
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