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2025廣東深圳市前海管理局博士后研究人員招聘12人公告

廣東事業單位招聘網發布廣東事業單位招聘考試信息,包括廣東事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

深圳市前海深港現代服務業合作區管理局(簡稱前海管理局)成立于2010年2月,為深圳市政府直屬派出機構,2015年加掛中國(廣東)自由貿易試驗區深圳前海蛇口片區管委會牌子。前海管理局是中國內地第一家區域治理型法定機構,實行企業化管理、市場化運作,依法負責前海合作區的深港合作、開發建設、運營管理、產業發展、法治建設、社會建設促進等相關行政管理和公共服務工作。前海管理局于2024年5月獲批設立博士后科研工作站,為加強博士后青年人才隊伍集聚培養,促進政產學研用深度融合,發揮博士后在全面深化前海改革開放中的人才支撐作用,現開展博士后研究人員招聘工作。

一、招收方向

結合前海開發開放需要,計劃招聘以下6個研究方向崗位共12人:

國際經貿規則方向3人,涉外法律方向2人,海洋經濟方向2人,金融發展方向2人,科技創新方向2人,醫療衛生方向1人。

招聘崗位具體要求見附件1。

二、報名條件

報名人員應當符合以下基本資格條件:

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

(二)近3年在國內外知名院校取得博士學位或當年即將獲得博士學位(博士培養單位出具證明,進站前能獲得博士學位)的人員,以及從其他博士后設站單位出站的博士后;

(三)年齡一般在35周歲以下;

(四)具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法,身體健康;

(五)全職在本工作站從事博士后研究工作;

(六)符合報名崗位要求的其他任職條件。

有下列情況之一的,不接受報名:

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產黨黨籍的;

(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(四)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(五)在校期間曾受過紀律處分的;

(六)錄用后即出現違反回避規定情形的;

(七)有法律規定的其他情形的。

三、招聘流程

(一)應聘報名

本次博士后招聘不設截止時間,相關崗位招滿為止。報名人員須按要求將下列有關申請材料電子版(復印件需本人簽名)發送至指定郵箱szqhhr@qh.sz.gov.cn。郵件標題請注明“應聘方向+報名人員姓名+博士畢業院校”。

1.博士后申請表(見附件2)、個人簡歷。

2.相關學科領域兩位博士生導師的推薦信。

3.擬開展的課題研究計劃書,格式不限(3000-5000字)。課題研究方向可參考崗位表提供的方向,也可自擬題目。

4.博士研究生畢業證書和博士學位證書(暫未取得學歷學位證書的應屆博士生可提供畢業有關證明材料);國外獲得博士學位的留學人員,須提交教育部的博士學位認定證明。

5.博士論文、已公開發表的兩篇學術研究代表作(應屆畢業博士生提交博士論文初稿)。

報名咨詢電話:0755-88105456、88105080。(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)

(二)資格審核

結合報名材料,對報名人員進行資格審核,擇優確定入圍面試的人員,并通過電話、短信或郵件等方式通知參加面試。

資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員應對填報的信息和提供的材料負責,如發現填報虛假信息或提供虛假材料,即取消報名資格,今后亦不再列入前海管理局錄用人選。

(三)面試

對應聘人員進行面試,深入了解人選的德才表現、專業水平、個性特征、研究能力、職業發展規劃等。前海管理局將為參加面試人員提供交通費用補貼。

(四)背景調(審)查

根據面試情況,研究確定建議人選,并進行背景調(審)查。

(五)體檢

體檢應在三級甲等及以上醫院進行,體檢項目依據就業體檢的相關要求進行。體檢不合格者取消錄用資格。

(六)確定擬錄用人員

根據背景調(審)查、體檢等情況研究確定錄用人選。

(七)入職報到

按程序辦理入職和進站手續。

四、相關待遇

1.博士后在站期間綜合稅前年薪約40萬元人民幣(含深圳市生活補貼),相關政策具體以深圳市政府最新發布的正式文件為準。

2.前海管理局按有關規定為博士后研究人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金,為進站博士后提供必要的辦公和研究條件,在站期間享受與前海管理局正式員工同等的福利。

3.博士后可按有關政策規定申請保障性租賃住房,辦理落戶深圳及配偶、子女隨遷。

4.博士后人員期滿出站后6個月內留深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,深圳市將給予每人36萬元出站留(來)深生活補助,分三次發放。

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1.深圳市前海管理局博士后研究人員招收方向

2.深圳市前海管理局博士后申請表

深圳市前海管理局

2025年1月8日

原公告標題:深圳市前海管理局博士后研究人員招聘公告

來源鏈接:https://www.sz.gov.cn/cn/xxgk/zfxxgj/tzgg/content/post_11948704.html

版權聲明

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