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2024年漢口銀行潛江支行招聘啟事

事業編 湖北人事考試網 2024-10-21 15:29:00 678 0 | 文章出自:銀行招聘信息網 銀行招聘漢口銀行招聘湖北人事考試網

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  漢口銀行成立于1997年12月,是一家總部位于武漢的城市商業銀行、重點國企。現有各類分支機構210家,機構實現湖北市州全覆蓋,設有重慶分行,發起組建陽新、枝江村鎮銀行。
  漢口銀行潛江支行成立于2021年9月,因業務發展需要,現誠邀各類英才加入,我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障,為您提供充分施展個人才華和能力的職業平臺。
  一、招聘崗位、人數及資質條件
  (一)零售業務部負責人(1人)
  1. 年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟管理、法律等相關專業畢業。
  2. 具有5年以上的商業銀行同類職位工作經歷,較為全面的零售銀行業務和管理經驗,有良好的業績記錄。
  3. 具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協調能力,品行端正,無違紀違規等不良記錄。
  4. 工作業績、能力特別優秀者,年齡和學歷條件可適當放寬,熟悉潛江當地市場狀況,并具有一定客戶資源者優先。
  (二)二級支行行長(1人)
  1. 年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟管理等相關專業畢業;
  2. 具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力,4年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷;
  3. 具有豐富的金融、會計專業知識,具備較強的綜合管理能力、業務儲備能力和綜合分析能力,無違紀違規等不良記錄;
  4. 客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者,資質條件可適當放寬。
  (三)二級支行業務副行長(1人)
  1. 年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟管理等相關專業畢業;
  2. 具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力,3年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷;
  3. 能夠協助二級支行行長做好本網點服務工作的組織與管理、部署與推動、監督與檢查。
  4. 客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者,資質條件可適當放寬。
  (四)二級支行內控結算副行長(1名)
  1. 年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟管理等相關專業畢業;
  2. 具有3年以上的商業銀行同類職位工作經歷,其中柜面工作經驗2年及以上且具備1年及以上柜面主管工作經驗;
  3. 具有豐富的金融、會計專業知識,具備較強的綜合管理能力、業務儲備能力和綜合分析能力,無違紀違規等不良記錄;
  4. 具有高度的責任心,品行端正,顧全大局。
  (五)運營主管崗(1名)
  1. 35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融等相關專業;
  2. 熟悉商業銀行運營管理工作,1年及以上同崗位或相關運營崗位工作經驗;
  3. 協助部門負責人管理會計業務核算操作,進行會計業務處理,確保業務核算的正確性、及時性和完整性;
  4. 身體健康、品行端正、責任心強,無違紀違規等不良記錄。
  (六)柜面主管崗(1名)
  1. 年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟管理等相關專業。
  2. 具有3年及以上的商業銀行同類職位工作經驗。
  3. 具有較好的溝通能力與服務技巧,具備較強的組織協調能力,嚴格執行各項規章制度。
  4. 具有較強的責任心,品行端正,做事嚴謹,無違紀違規等不良行為記錄。
  (七)零售業務主管(2名)
  1.年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
  2.具有較強的業務營銷能力,能夠獨立拓展市場,有零售業務客戶經理經驗者優先考慮;
  3.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  4.客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者,資質條件可適當放寬。
  (八)公司業務主管(2名)
  1.年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
  2.具有較強的公司業務案頭能力,能夠獨立分析企業財務數據,獨立撰寫企業授信報告,有公司業務客戶經理經驗者優先考慮;
  3.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  4.客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者,資質條件可適當放寬。
  (九)公司客戶經理(2名)
  1.年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
  2.具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力,3年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷;
  3.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  4.客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者,資質條件可適當放寬。
  (十)理財經理(1名)
  1.年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
  2.具備基金從業資格證書;
  3. 具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力,3年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷;
  3.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  4.具有理財、個貸業務經驗,持有AFP、CFP等資格證書者優先;
  5.客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者,資質條件可適當放寬。
  (十一)大堂經理(1名)
  1.年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
  2.具備基金從業資格證書;
  3. 具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力,3年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷;
  3.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  4.具有理財、個貸業務經驗,持有AFP、CFP等資格證書者優先;
  5.客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者,資質條件可適當放寬。
  (十二)黨建綜合崗(1名)
  1. 35周歲(含)以下,中共黨員,大學本科及以上學歷,管理、新聞、檔案等相關專業,優先考慮;
  2. 具有一定的文字功底和寫作能力,熟練運用辦公軟件;
  3. 熟悉基層黨務工作,具有2年以上黨務或行政工作經驗,較強的公文寫作能力、語言表達能力;
  4. 負責黨群、企業文化、精神文明及行風建設,履行支行黨務、工會及共青團工作職能;
  5. 身體健康、品行端正、責任心強,無違紀違規等不良記錄。
  (十三)風險管理崗(1名)
  1. 年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,法律專業畢業或通過法律職業資格考試;
  2. 能夠協助部門負責人為支行相關經營活動、新產品和新業務的開發提供法律審查;
  3. 能夠處理支行各類訴訟、仲裁案件、確保各類法律時效的有效性;
  4. 熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策。
  (十四)內控合規崗(1名)
  1. 年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業;
  2. 具有一定風險防范意識及風險鑒別能力,能夠推進支行內控合規和操作風險管理工作;
  3. 能夠監測分析支行的操作風險事件和合規風險事件,組織開展合規教育及案件防控工作;
  4. 身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  (十五)授信審查崗(1名)
  1. 年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業;
  2. 具有3年以上銀行信貸審查工作經歷或5年以上信貸工作經歷;
  3. 熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策;
  4. 熟悉商業銀行授信業務流程,具有較強的信貸分析能力和風險管理能力。
  二、應聘程序及注意事項
  (一)應聘者請以電子郵件形式發送至指定郵箱(110455@hkbchina.com),郵件文件名請注明“姓名—崗位名稱”,投遞簡歷聯系人:肖女士,電話:13593944502。
  (二)工作地點為潛江,應聘資料經審核通過后,另行通知面試時間,請保持通訊方式暢通。
  (三)應聘者應保證提供材料的真實性,如與事實不符,招聘方有權取消錄用資格。
  (四)應聘報名信息和材料將代為嚴格保密,恕不退還。
  原標題:【社會公告】漢口銀行潛江支行招聘啟事
  文章來源:https://hr.hkbchina.com/zp.html#/notice/hjev-CrLVjnbvmyC0jJlpTB8iaSg
版權聲明

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