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溫嶺聯合村鎮銀行成立于2011年12月8日，是由杭州聯合銀行主發起設立的具有獨立法人資格的股份制銀行。現有員工近300人，所轄網點遍布溫嶺各鄉鎮。
現因業務發展需要，
面向社會公開誠聘英才。
謹邀接受挑戰、德才兼備的您加盟。
招聘崗位
副行長（若干）
崗位要求
1.全日制本科及以上學歷，40周歲以下。
2.熟悉銀行業務，具有5年以上經濟金融從業經歷，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上。
3.擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系，熟悉本地區市場環境；具有較強的市場開拓能力及營銷能力、風險識別及管控能力、團隊管理能力。
4.熱愛金融工作，具有良好的職業道德和敬業精神，無不良從業記錄。
5.特別優秀者以上條件可適當放寬。
業務主管（若干）
崗位要求
1.本科及以上學歷，35周歲以下。
2.從事金融工作滿三年及以上。
3.熱愛金融工作，具有良好的職業道德和敬業精神，無不良從業記錄。
4.具有較強的組織領導能力和溝通協調能力。有一定社會資源，開拓和維護目標客戶，開展存貸款業務等各項業務及產品的營銷。
綜合柜員（2名）
崗位要求
1.24周歲以下。
2.全日制大專及以上學歷（應屆畢業生優先），專業不限，經濟、金融、法律、計算機專業及取得銀行從業資格證的優先錄取。
3.形象較好，細致陽光，富有親和力，勤奮敬業，擅于溝通交流，具有良好的禮儀修養。
4.能吃苦，有責任心，服務意識強。
客戶經理（若干）
崗位要求
1.專科及以上學歷，35周歲以下。
2.具有較強的文字和語言表達能力、較強的團隊合作能力和溝通協調能力，有吃苦耐勞精神。
3.有一定社會資源，開拓和維護目標客戶，開展存貸款業務等各項業務及產品的營銷。
4.具有良好的職業道德和敬業精神，無不良從業記錄。
02
福利待遇
1.工資薪酬：
副行長、業務主管：工資面議。
綜合柜員：固定工資+績效工資，轉正后年薪8.5-15萬。
客戶經理：固定工資+績效工資，轉正后年薪11-20萬。
2.完善的福利保障（如五險二金、節假日福利、旅游、體檢、車貼、學歷工齡補貼、通訊補貼等）。
3.通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展。
4.全方位的培訓體系：崗前培訓，在崗培訓，晉升培訓，相關指導人的專業指導、綜合素質訓練，打造持續成功的你。
03
應聘程序
一、報名
有意應聘者下載下方應聘表格，將應聘簡歷、身份證、等相關證件（掃描件）和近期1寸免冠彩照一并通過電子郵件或郵寄至我行綜合管理部。
郵寄應聘
【郵寄地址】溫嶺市城西街道橫湖中路357號四樓溫嶺聯合銀行綜合管理部
【郵編】317500
郵件應聘
電子郵件發送至178662299@qq.com
郵件主題注明：“應聘副行長崗位”、“應聘業務主管崗位”、“應聘客戶經理崗位”、“應聘綜合柜員崗位”
二、審核
經初審合格者，我行將另行通知面試時間。未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密。
三、其他
聯系人：陳女士
聯系電話：
0576-80689229
13858682887
原標題：【招聘啟事】溫嶺聯合村鎮銀行誠聘英才
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/t06eYRy5NtLFHbsY-APwMA
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