2024年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（10.16）
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支行行長
工作職責
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任職資格
工作職責
全面管理支行各項工作，完成分行下達的各項考核指標，有效防范及化解業務風險，做好內部管理和員工培養等。
任職資格
1、大學專科及以上學歷，經濟、金融、會計類相關專業；
2、身體健康，45周歲以下；
3、8年及以上銀行從業經驗，2年及以上的商業銀行支行管理經歷，熟悉紹興市場并具備較強的市場拓展能力，具有豐富的客戶資源；
4、熟悉金融專業知識及銀行產品，有一定的風險意識，無違法、違紀行為。
前臺
工作職責
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任職資格
前臺（勞務派遣）：
1、形象氣質佳，陽光活潑，懂得基本的接待禮儀；
2、普通話標準流利，語言表達能力強，具有較強的保密意識；
3、熟悉行政工作流程，熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件，有一定的公眾號排版運營經驗；
4、具有良好的團隊合作能力，具備高度的責任心，工作積極主動，能處理突發情況；
5、年齡要求：28周歲以下，全日制專科以上學歷；
6、特別優秀者可適當放寬條件。
支行行長(義烏)
工作職責
1.根據總行制定的營銷策略規劃，組成完成分行下達的年度各項經營目標；
2.負責所在支行市場拓展、風險控制等全面管理，統籌協調支行授信業務，加強貸前檢查及貸后管理工作；
3.組織開展支行運營管理工作，加強操作風險、合規及案防管理；
4.在總分行各項規章制度要求下，做好支行工作安排及人員管理。
*注：投遞簡歷時，請同時填寫招聘公告第2個二維碼，用于匯總面試人員表
任職資格
1.全日制大專及以上學歷；
2.5年以上銀行從業經驗，其中3年以上客戶經理崗位從業經驗，2年以上基層管理經驗者優先；
3.具備銀行和市場營銷專業知識，熟悉銀行各種金融產品及相關業務，有敏銳市場意識和行動力，團隊建設，溝通協調能力突出，主動解決問題能力較強，有一定的邏輯思維、綜合分析和文字能力；
4.具有良好的思想品德和職業道德，能承受較強工作壓力。
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