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山東勞動職業技術學院2024年公開招聘中高級崗位工作人員簡章

事業編 未命名 2024-10-08 11:25:00 413 0 | 文章出自:山東省人力資源和社會保障廳 教師招聘東營教師招聘東營教師考試東營人事考試網

東營人事考試網發布東營教師招聘信息,包括東營省中小學及大學教師考試公告、報名時間,教師考試時間、報名入口、職位表等。

  一、學院簡介

  山東勞動職業技術學院(山東勞動技師學院)是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等院校,始建于1955年。學院位于泉城濟南,現有槐蔭和長清兩個校區。

  學院服務于山東省經濟社會發展和產業結構升級需求,設有智能制造系、電氣及自動化系、汽車工程系、信息工程系、現代城市系、工商管理系、勞動經濟系、基礎(體育)教學部、思想政治課教學部、技師部等10個教學系部。形成了“以智能制造專業為主體,電子信息類和現代服務類專業為兩翼”的專業布局,有43個高職招生專業面向全國招生。學院是“全國職業教育先進單位”“國家高技能人才培養示范基地”“國家級專業技術人員繼續教育基地”“國家技能根基工程培訓基地”“山東省高等教育技能型特色名校”,“山東省優質高等職業院校建設工程”立項建設單位,“國家技能人才培育工作突出貢獻獎”獲得單位,“山東省機械行業職業教育培訓集團”牽頭組建單位,山東省公共實訓基地建設運營單位。

  二、招聘崗位和人數

  根據事業單位公開招聘有關規定要求,結合工作需要,學院擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員17人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.熱愛教育事業,具備良好的品行和職業道德;具有教書育人、團結協作和奉獻精神;具有適應崗位的身體條件和心理素質;

  4.具備招聘崗位要求的專業和技能條件;

  5.應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下(1973年9月以后出生),應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下(1978年9月以后出生);

  6.具有招聘崗位所需的其他條件;

  7.符合山東省省屬事業單位公開招聘工作人員的其他規定和條件。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三)其他情形

  現役軍人,在讀的非2024年畢業生,不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東勞動職業技術學院網站(http://www.sdlvtc.cn/)面向社會發布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1.個人報名

  (1)報名方式:應聘人員可通過電子郵件向學院提出應聘申請。應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫報名材料,并將個人佐證材料電子版(證書等材料以PDF格式,要求完整、清晰)以“附件壓縮文件”的形式發送至學院招聘郵箱(zhaopinsdlvtc@163.com),郵件及材料壓縮包名稱一律采用“報考崗位名稱+姓名+專業”方式命名。例如“教師1+張三+工商管理專業(XX方向)”。每人在本年度招聘中限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。

  (2)報名時間:以上崗位為長期招聘崗位,在當年度內有效,自本簡章發布之日起10個工作日后,學院根據崗位報名情況,不定期啟動面試、體檢、考察程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2024年11月30日17:00。資格審核、面試、體檢、考察結果會在學院人事處網站(http://rsc.sdlvtc.cn/)及時公布,接受社會監督。

  (3)報名材料:

  ①本人簽名確認的《山東勞動職業技術學院2024年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,須本人簽字生成為PDF版)和《應聘人員誠信承諾書》(附件3,須本人簽字生成為PDF版),《山東勞動職業技術學院應聘人員基本信息一覽表》(附件4,EXCLE版);

  ②國家承認的專科及以上教育階段學歷和學位證書、身份證及《山東勞動職業技術學院2024年公開招聘工作人員報名登記表》中體現的相關論文、科研、獎勵、項目、大賽等材料掃描件;

  ③全日制普通高校2024年畢業生應聘的,提交就業推薦表,于2024年12月31日前能夠正常畢業并取得相應畢業證、學位證及崗位要求的其他證書;

  ④海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件,對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,并于2024年12月31日前提供國(境)外學歷學位認證書;

  ⑤招聘崗位有研究方向要求的,應聘人員需提供畢業學校相關部門出具的研究方向證明。如畢業證、學位證、就業推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業方向,則無需提供此項證明材料;

  ⑥招聘崗位有職稱要求的,應聘人員需提供職稱證書或聘用在相應專業技術崗位的證明材料(須于2024年9月30日前取得);

  ⑦招聘崗位有職業資格、技能要求的,應聘人員需提供相應證書、文件等證明材料(須于2024年9月30日前取得);

  ⑧招聘崗位有工作經歷要求的,需提交勞動合同(或有用人權限的人事部門出具的工作證明)以及相應的社保證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,截止日期為2024年9月;

  ⑨定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的,需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(附件5),對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可以先行報考,無需上傳此項材料,待考察體檢開始后7個工作日內提供,同意應聘介紹信格式不可調整,如未能按時提供,視為放棄資格;

  ⑩1寸近期同底版免冠照片電子版;

  ?招聘崗位其它條件要求的證明材料。

  報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。

  2.資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

  (1)資格初審

  學院依據應聘人員的報名信息進行資格初審。

  (2)現場資格審查

  對初審通過人員進行現場資格審查。參加現場資格審查人員須向學院提交所有符合報名條件的材料(原件以及復印件2份),并在規定時間到指定地點進行現場資格審查,逾期視為自動放棄。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。現場資格審查與網上初審結果不一致的,以現場資格審查結果為準。現場資格審查合格后,發放面試通知單。資格審查時間地點等相關信息在山東勞動職業技術學院人事處網站(http://rsc.sdlvtc.cn/)發布。

  (三)考試

  根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,面向博士、高技能人才、高級職稱崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

  面試采取試講+面談的方式進行,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位所需的綜合素質、教學能力、專業知識和技能。面試總分為100分,其中試講40分,面談60分,面試合格分數線為80分。試講成績、面談成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試結束后,當場公布成績。按面試總成績排序,同一崗位出現總成績并列的,按照試講成績由高分到低分排序。面試時間和地點另行通知。

  (四)考察體檢

  學院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,從面試成績達到合格分數線的范圍中,由高分到低分按招聘人數1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選。根據學院實際,采取先體檢后考察的方式,并依次等額組織體檢、考察。

  體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

  考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,將認真進行調查,問題未清查并處理到位的,不予辦理聘用手續。

  對放棄或體檢、考察不合格造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

  體檢、考察等工作將根據工作實際適時開展。

  (五)公示聘用

  對考試、體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員,在山東省人力資源和社會保障廳網站統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》。憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理有關手續,學院和受聘人員按規定確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用關系。

  五、待遇

  (一)聘用人員執行事業單位人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

  (二)符合學院《高層次人才引進與管理辦法》相關規定的人員,按規定執行。

  六、其他

  考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。未盡事宜,按照事業單位公開招聘有關規定執行。

  請應聘人員隨時關注山東勞動職業技術學院人事處網站(http://rsc.sdlvtc.cn/)有關通知,并保持手機、郵箱等通訊方式通暢。因個人原因影響報名、資格審核或考試的,后果由應聘人員自負。報名人員在應聘期間的表現,將作為招聘考察的重要內容之一。

  咨詢電話:0531-89638828 89638826

  監督電話:0531-89638502

  電子郵箱:zhaopinsdlvtc@163.com

  咨詢時間:工作日8:30-11:30,13:30-16:30

  聯系地址:山東省濟南市長清區海棠路800號,山東勞動職業技術學院辦公樓301辦公室

  附件:

  1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

  2.山東勞動職業技術學院2024年公開招聘工作人員報名登記表

  3.應聘人員誠信承諾書

  4.山東勞動職業技術學院應聘人員基本信息一覽表

  5.各類證明模板

  山東勞動職業技術學院

  2024年9月30日

  附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

  附件2:山東勞動職業技術學院2024年公開招聘工作人員報名登記表

  附件3:應聘人員誠信承諾書

  附件4:山東勞動職業技術學院應聘人員基本信息一覽表

  附件5:各類證明模板

原公告標題:山東勞動職業技術學院2024年公開招聘中高級崗位工作人員簡章

來源鏈接:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202409/7dab60e3-b3e3-4e21-9359-a26cedd8b40c.shtml

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