2024年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（8.21）
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小微團隊負責人
工作職責
1．積極自主或參與開拓、維護與挖潛各項存款，包括對公、儲蓄、外匯、同業存款、貸前純存款等，全面完成分行下達小微金融部門的個人穩存、增存考核指標。
2．協助分解落實和完成分行下達客戶經理的各項考核指標和工作任務等。
3．協助支行行長對支行內的客戶經理的營銷管理，包括協助客戶經理進行營銷工作和業務產品的推動；對授信項目進行初審；收集市場及同業信息，向分行反饋新產品和新制度的修改參考意見等。
4．負責營銷團隊建設，組織部門內客戶經理參加各類業務培訓和學習；向部內客戶經理傳達和貫徹相關業務指導精神，開展有關增加營銷小組凝聚力工作等。
5．協助部門總經理對部門內客戶經理的管理，包括工作質量管理、勞動紀律管理、業務合規性管理、安全防范管理等工作。
6．完成支行下達交辦的其他工作。
任職資格
1．全日制大學本科及以上學歷；
2．3年以上銀行客戶經理或相關崗位從業經歷，業務熟悉，既往業績突出；
3. 有較強組織管理和市場開拓能力，能帶領營銷團隊出色完成目標任務；
4. 具有豐富的市場拓展經驗和客戶資源者可適當放寬條件；
5．無不良行為記錄，本地戶籍優先考慮。
營銷經理
工作職責
/
任職資格
1. 35周歲以下，大專及以上學歷；
2. 吃苦耐勞、有較強的事業心、責任感，積極進取、勤懇踏實；
3. 具有較好的親和力和溝通能力，有較強的公關協調能力和抗壓能力；
4. 有一定客戶關系基礎和社會資源者優先；
版權聲明
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