成都銀行股份有限公司（以下簡稱“成都銀行”）成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。目前，成都銀行注冊資金37.36億元，在崗員工7400余名，共有分支機構256家，包括重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、綿陽、天府新區14家分行及31家直屬支行和下轄的211家支行。發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。

　　成都銀行秉承“服務城鄉居民，服務小微企業，服務地方經濟”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，綜合實力位居中西部城商行前列，多項經營指標增幅排名上市銀行前三位。截至2023年12月末，成都銀行總資產10912.43億元，各項存款7804.21億元，各項貸款6257.42億元。在英國《銀行家》雜志2023年度全球千家大銀行排名中，成都銀行位列第181位。因業務發展需要，成都銀行西安分行、樂山分行、阿壩分行、廣安分行、蒲江支行現面向社會公開招聘，期待您的加入！

　　一、工作地點

　　陜西西安市、樂山市、馬爾康市、廣安市、成都市蒲江縣。

　　二、基本要求

　　（一）全日制本科及以上學歷并取得相應學。應聘廣安分行、阿壩分行，學歷可適當放寬，詳見具體崗位。

　　（二）身心健康，具有良好的溝通能力、團隊合作意識，有較強的學習能力、應變能力。

　　（三）遵紀守法，誠信正直，具備良好的職業道德。

　　（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。

　　三、招聘崗位及條件

　　四、用工方式

　　（一）本次招聘公司客戶經理、個人客戶經理、行政綜合崗錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。

　　（二）本次招聘柜面服務崗錄用人員為合同制柜員，簽訂一次性8-9年勞動合同，合同期內共3次轉入行員考試機會，轉入后到期考核合格可續簽。

　　五、報名方式

　　通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/，投遞簡歷。

　　*如需上傳附件，建議通過PC端投遞。

　　六、招聘流程

　　簡歷投遞-資格審查-筆試/面試-體檢-錄用

　　七、報名截止時間

　　2024年6月30日

　　八、注意事項

　　（一）每位應聘者僅可申請1個工作地點，請慎重考慮后填報。

　　（二）應聘者的學歷、學位須經國家學歷、學位認證機構認證（國內高校畢業生經學信網認證，境外高校畢業生經教育部留學服務中心認證）。

　　（三）資格審查將貫穿招聘全程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責，在招聘各環節中，若發現應聘者不符合招聘條件、申請資料與事實不符或存在違規違紀行為，我行有權取消應聘或錄用資格。

　　（四）通過簡歷篩選的應聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關事宜，請保持通訊暢通。