龍巖事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布龍巖事業(yè)單位招聘考試信息，包括龍巖事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)龍巖市人民政府關(guān)于組建龍巖仲裁委員會(huì)的決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名聘用制工作人員。

一、招聘崗位

龍巖仲裁委員會(huì)秘書處立案部、辦案部各1名。

二、招聘對(duì)象及條件

根據(jù)工作需要及有關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘條件作如下設(shè)置：

(一)應(yīng)當(dāng)具有下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、職業(yè)操守和道德品行;

3.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)。已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的，不受專業(yè)限制;有法院、檢察院書記員任職經(jīng)歷的，不受專業(yè)限制;

4.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5.年齡為18周歲以上、35周歲以下;有法院、檢察院書記員任職2年(含)以上經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲。以上年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)月。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得參加報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被原工作單位開除或辭退的;

3.因違紀(jì)違法受黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

7.具有其他不適宜應(yīng)聘情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日開始報(bào)名，截止2024年4月15日，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：龍巖市司法局(龍巖市行政中心7層780辦公室)，聯(lián)系人：上官女士，手機(jī)：18605972621。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員下載報(bào)名表，填寫完整后和其他材料一并提交。

4.資格審查方式：資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及錄用資格。

5.報(bào)名材料：本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料原件和復(fù)印件，個(gè)人近期免冠一寸彩照1張。

(二)考試

考試分為筆試和面試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開考，不達(dá)3:1的，等比例減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：法律知識(shí)、政策理論知識(shí)和文字寫作等方面。

(3)成績(jī)查詢:筆試成績(jī)將在龍巖司法局官網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

2.面試

(1)從報(bào)考者中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選(不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定)，相關(guān)崗位如擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為擬面試人選。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。

(3)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。

(三)體檢

根據(jù)總成績(jī)按1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

所有體檢項(xiàng)目(含X射線類項(xiàng)目)應(yīng)自通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)完成(含一次復(fù)檢)，不能在上述時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目的，視為體檢不合格。有未按時(shí)按要求參加體檢或體檢不合格情形的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

主要對(duì)擬聘用人員的政治思想、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，同時(shí)查閱其個(gè)人檔案。考察時(shí)，考生需提供本人的無(wú)違法犯罪證明材料，本人是否納入失信被執(zhí)行人的證明材料等;有工作單位的，需一并出具原單位工作表現(xiàn)鑒定材料。

考察不合格的，一律取消擬聘用資格，出現(xiàn)缺額時(shí)可按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)研究擬聘用的人員，在龍巖市司法局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(六)簽訂合同

公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并實(shí)行1個(gè)月試用期。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、其它事宜

(一)薪酬待遇。工資實(shí)行基本工資、績(jī)效工資和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪辦法，平均工資不低于3500元/月，五險(xiǎn)一金另繳。

(二)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在報(bào)名、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(四)在職人員參加招聘的，需在考察之前提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系或同意報(bào)考的證明。

(五)如有未盡事宜，由龍巖仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：龍巖仲裁委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

龍巖仲裁委員會(huì)

2024年3月29日

原公告標(biāo)題：龍巖仲裁委員會(huì)關(guān)于公開招聘聘用制工作人員的公告

來(lái)源鏈接：http://lysfj.longyan.gov.cn/zwgk/gggs/202403/t20240329_2112819.htm