湖南醫院招聘網發布湖南醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據《湖南省警務輔助人員條例》、《湖南省強制醫療所協護員管理工作制度》等相關文件規定，結合湖南省強制醫療所工作實際需要，現決定面向社會公開招聘協護員4名，有關事項公告如下：

一、組織實施

本次招聘工作由湖南省強制醫療所、平江縣金盾保安服務有限公司負責組織實施。

二、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優、回避的原則，通過自愿報名、資格審查、體測、筆試、面試、體檢、政審等程序，嚴格選拔聘用，確保隊伍素質。

三、招聘計劃

擬招聘協護人員4名，限男性。

四、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神。

(二)年滿18周歲，不超過45周歲(報名截止日期起算)，具有高中以上學歷。有與公安工作相關專業技能的人員可放寬年齡等限制。

(三)協護員身高原則上要求1.65米以上。以體檢檢測結果為準。

(四)身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。

(五)應具備協護員崗位所需的其他條件。

(六)在同等條件下，根據國家和省級文件規定，優先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

(七)有下列情形之一的，不予聘用：

1、被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4、因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6、依照國家規定不適宜從事協護員工作的其他情形。

五、招聘程序

(一)發布公告。在平江縣金盾保安服務有限公司微信公眾號、今日平江公眾號等媒體發布招聘公告。

(二)自愿報名。

1、采取現場報名的方式，不接受委托報名;

2、報名時間：2024年1月22日-1月30日;

3、報名地點：平江縣金盾保安服務有限公司(平江縣城西街175號老公安局院內)，咨詢電話：點擊查看　陳先生。

4、報名要求：本人戶口本、身份證、學歷證書、個人征信證明(銀行出具)等原件及復印件(2份)，近期1寸免冠彩照2張，退役人員還需攜帶退役軍人證件原件及復印件。

(三)資格審查。對報名者所提供的證件資料及填寫信息進行全面審驗核查，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消報名資格，并按有關規定予以處理。

(四)開考比例。按照招聘崗位1：2的開考比例，組織資格審查合格人員按規定進行體測和考試。

(五)體能測試。根據資格審查合格人員確定參加體能測試人員。考試項目為男子1000米，體測不計成績，達標即可，體能測試只進行一次。

(六)筆試考試。采取閉卷方式，主要內容為法律法規知識、時事政治等。筆試得分按百分制計算，占綜合成績的40%。

(七)面試考試。采用結構化面試方式，重點考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和舉止儀表等。筆試得分按百分制計算，占綜合成績的60%。

(八)綜合成績。按筆試成績×40%+面試成績×60%計算綜合成績。

(九)身體檢查。根據綜合成績按照招聘計劃1：1的比例確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，吸毒史檢測納入體檢項目。報考人員對體檢結果有疑問時，可以在規定的時間內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(十)考察政審。參照《中華人民共和國公務員法》、《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策要求，對入圍人員進行全面考察。

(十一)空缺遞補。發現不合格或因其他原因出現職位空缺時，按綜合成績高低依次遞補。遞補不得超過二次。

(十二)相關公示。體測、筆試、面試、體檢和政審考察結束后，將對擬聘用人員名單發布公示，為期3天。

(十三)確定聘用。擬聘用對象經公示無異議后，按規定到省強制醫療所進行試崗三天，試崗合格后試用一個月(試用期發放基本工資，不發放績效工資)。

體測、筆試、面試、體檢和政審等環節的具體時間、地點將另行通知，請考生保持通訊暢通。

應聘人員凡未按要求參加資格審查、體測、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。

六、薪酬待遇

試用期滿合格后，由平江縣金盾保安服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，實行勞務派遣。正式聘用人員與平江縣金盾保安服務有限公司簽訂聘用合同。

1、工資由省財政全額保障，按規定繳納基本養老、醫療、生育、工傷、失業保險費用。

2、享受工會待遇。

3、按規定配備服裝。

七、監督電話

0730-6997798

湖南省強制醫療所

平江縣金盾保安服務有限公司

2024年1月22日

原公告標題：湖南省強制醫療所關于公開招聘協護員的公告

來源鏈接：https://www.pingjiang.gov.cn/35048/35067/content_2159935.html