海南人事考試網(wǎng)發(fā)布海南教師招聘信息，包括海南省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)文件要求,決定進(jìn)行校園自主招聘一批教師充實(shí)我校教師隊(duì)伍。為做好公開招聘工作，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過公開招聘，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

(二)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)、寧缺毋濫”的原則做好招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)教師11名。聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教師，被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受三亞市引進(jìn)合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。特別優(yōu)秀者(特級教師、高級教師、國家級與省市級骨干及學(xué)科帶頭人)、博士研究生、博士后、優(yōu)秀留學(xué)歸國人員(留學(xué)期間取得校級榮譽(yù)稱號)等薪酬另議。

已獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

(四)具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷和適應(yīng)崗位要求的身體條件等。

(五)符合本公告及《2023年上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第二次公開招聘人員崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件。

(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上，35周歲及以下(即1987年12月8日至2005年12月7日期間出生);應(yīng)聘人員是中級教師職稱的，年齡可放寬至40周歲(即1982年12月8日至2005年12月7日期間出生)，應(yīng)聘人員是高級教師職稱的，年齡可放寬至50周歲(即1972年12月8日至2005年12月7日期間出生)，其中具有高級教師職稱的特級教師、國家級與省級骨干及學(xué)科帶頭人等，年齡可放寬至53周歲(即1969年12月8日至2005年12月7日期間出生)。年齡以二代有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。

(七)應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(八)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級及以上等級證書(留學(xué)歸國人員不受此限制)。

(九)應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級甲等及以上)。

(十)應(yīng)聘時(shí)已與海南省內(nèi)工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員體檢和考察通過后的10個工作日內(nèi)出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(十一)具備崗位需要的其它條件。

(十二)以下幾類人員不得報(bào)考：

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號、上海地區(qū)和北方地區(qū)高校網(wǎng)站公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)報(bào)名工作

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日08:00至2023年12月14日15:00報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄http://syfls-recruit.pinge360.com/或掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。

2.網(wǎng)上報(bào)名須上傳提供的材料：

(1)《2023年上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第二次公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，網(wǎng)上報(bào)名掃描上傳，報(bào)考人承諾必須手寫簽名)和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式，報(bào)名與考試時(shí)使用的照片必須一致);

(2)有效二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(3)學(xué)歷證書;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(4)教師資格證;

(5)普通話等級證書(普通話需二級乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級甲等及以上);

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識);

(7)承諾書(下載附件3);

(8)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級及以上等級證書(留學(xué)歸國人員不受此限制);

(9)應(yīng)聘時(shí)已與海南省內(nèi)工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員體檢和考察通過后的10個工作日內(nèi)出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(10)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。

(三)資格初審

(1)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，資格審查只是對報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。參加筆試的人員按照規(guī)定時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。

(3)參加筆試的人員從網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。按崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按報(bào)考該崗位通過資格初審合格的實(shí)際人數(shù)確定。

(4)報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

(四)筆試及面試通知

參加筆試人員名單、考試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布，本次招聘暫定采取線上筆試和面試的形式進(jìn)行，具體筆試與面試時(shí)間另行通知。

(五)考試工作

考試方式分為筆試、面試兩部分，先筆試，后面試。兩個項(xiàng)目占總成績的權(quán)重分別為40%和60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加筆試的人員即為參加面試的人員。

1.筆試

(1)時(shí)間地點(diǎn)

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式

筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間1.5小時(shí)。

(3)考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。

教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識內(nèi)容。

學(xué)科專業(yè)知識重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運(yùn)用能力。

筆試科目均不指定參考資料。

(4)評分辦法

筆試滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。

面試采用說課教學(xué)的形式進(jìn)行。面試時(shí)間12分鐘，其中說課時(shí)間9分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。

(3)評委及評分方法

面試評委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，評委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)分別進(jìn)行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績占總成績的60%。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3.成績公示

各項(xiàng)成績、總成績、擬入圍體檢人員在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

4.考試成績排名

從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對象。

(六)資格復(fù)審

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢前，由上外三亞附中通知并對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、學(xué)歷證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶有二維碼標(biāo)識的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證、普通話證書、英語專業(yè)四級及以上等級證書、承諾書(附件3)、《2023年上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第二次公開招聘人員報(bào)名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)，未到場等候遞補(bǔ)的考生視為自動放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在總成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于體檢前3天向社會公布。

通過資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

(七)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)資格復(fù)審情況，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局官網(wǎng)向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員公示期滿，如無異議，市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

(九)簽約

聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、經(jīng)費(fèi)保障

本次公開招聘工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局予以保障。

六、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定：事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(二)本公告由上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

如有意向報(bào)考者請通過以下方式電話咨詢或報(bào)名：

聯(lián)系電話：0898-88036653

監(jiān)督電話：0898-88657805

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0512-36909378

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1：2023年上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第二次公開招聘人員崗位需求表

2：2023年上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第二次公開招聘人員報(bào)名表

3：承諾書

三亞市教育局

2023年12月7日

原公告標(biāo)題：聚四方之才 共建自貿(mào)港?|?2023年上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第二次公開招聘方案

來源鏈接：http://edu.sanya.gov.cn/jyjsite/tzgg/202312/5cd9f84386364ff2ae2cfa921657ff20.shtml