2023年崇仁九銀村鎮銀行社會招聘公告（12.05）
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一、公司簡介
崇仁九銀村鎮銀行是經國家金融監督管理總局批準設立的，由九江銀行主發起設立的新型農村金融機構，于2016年6月開業。崇仁九銀村鎮銀行始終堅持“立足縣域、服務社區、支農支小”的市場定位，積極踐行“金融為實體經濟服務”的宗旨，以夯實的作風、扎實的舉措、優質的服務，助力農村經濟發展。
因業務發展需要，現誠邀有志于開拓金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！
二、招聘職位：
客戶經理（若干）
崗位職責：
負責工作所在區域的市場開拓、新三農業務營銷（包括但不限于存、貸款營銷）；維護客戶關系包括但不限于貸前盡職調查、貸款發放及貸后監控管理工作。
崗位要求：
1.符合下列條件之一：
（1）初始學歷為全日制大專及以上（含五年一貫制），年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生）；
（2）退伍軍人，高中及以上學歷，年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生），積極主動，抗壓能力強；
2.戶籍為本縣域及下轄鄉鎮；
3.具備同業經驗者，特別優秀者可適當放寬條件。
柜員(若干)
崗位職責：辦理柜面現金與非現金操作業務。
崗位要求：
1..具備銀行同業經驗者：
（1）初始學歷為全日制大專及以上（含五年一貫制）；
（2）年齡30周歲以下（1993年1月1日后出生）；
（3）具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗（不含實習經驗）。
2.無銀行同業經驗者：
（1）初始學歷為全日制大專（含五年一貫制）及以上；
（2）大專年齡25周歲以下（1998年1月1日），本科及以上年齡28周歲以下（1995年1月1日后出生）。
3.同等條件下，貧困大學生優先。
4.本地戶籍優先。
5.特別優秀者可適當放寬條件。
三、簡歷投遞方式：
●（方式一）登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。
● （方式二）微信關注“九江銀行招聘”公眾號，選擇“我要應聘”中的“社會招聘”專欄，進入官網主頁面，選擇目標崗位，完成簡歷填寫后申請在線投遞。
●個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書（或應屆畢業生就業推薦表）、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。
●簡歷投遞時間：即日起到2023年12月24日
●咨詢電話：18770043463（周經理）
●招聘環節：簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及綜合素質面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→協議簽訂
四、其他說明事項
1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應聘者將短信（系統短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，崇仁九銀村鎮銀行將嚴格保密。
3.崇仁九銀村鎮銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與崇仁九銀村鎮銀行招聘無關。崇仁九銀村鎮銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行指定人事代理機構。
6.多次投報崇仁九銀村鎮銀行的簡歷將不再接收。
7.未盡事宜，由崇仁九銀村鎮銀行負責解釋。
五、聯系我們：
聯系電話：18770043463
撫州市崇仁縣縣府西路8號
http://www.jjccb.com
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