吉林人事考試網(wǎng)發(fā)布吉林教師招聘信息，包括吉林省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時間，教師考試時間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號）等有關(guān)規(guī)定，吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告共招聘教師44名。具體招聘崗位及條件詳見：http://www.jtpt.cn/。《2023年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（3號）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、55周歲以下（1967年9月1日至2005年9月1日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以9月1日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見（http://www.jtpt.cn/）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀或未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。

報(bào)名由吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處受理，采取現(xiàn)場報(bào)名、電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時間。

1.現(xiàn)場報(bào)名時間：2023年9月4日至2023年9月11日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見 http://www.jtpt.cn/。

2.電子郵件報(bào)名時間：2023年9月4日至2023年9月11日下午16：00。報(bào)名電子郵箱詳見 http://www.jtpt.cn/。

（三）報(bào)名要求。

1.報(bào)名者須填寫《2023年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》和《2023年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院各崗位報(bào)名人員信息采集表》，并提交所報(bào)崗位需求的材料（非必要的不用提供），如：身份證、本碩博畢業(yè)證、本碩博學(xué)位證、資格證及近期（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片等。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提交國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。以上材料均提交掃描件。

2.采取電子郵件報(bào)名人員，報(bào)名材料在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)嚴(yán)格按要求發(fā)送至指定電子郵箱，逾期不再受理。考生請將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料掃描件存入一個文件夾，每樣材料做好命名，將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。該文件夾命名及發(fā)送郵件標(biāo)題的格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”，如：吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院XX專業(yè)教師張三。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.每名考生只允許報(bào)考一個崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。錯報(bào)信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé)。

5.請考生確保報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查。

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等目錄進(jìn)行設(shè)置。目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)校電話通知或回復(fù)電子郵件通知，報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未查詢到資格審查結(jié)果的考生，請?jiān)?個工作日內(nèi)及時與學(xué)校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

（五）開考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

（一）考試采取直接面試的方式進(jìn)行，可采用網(wǎng)絡(luò)面試、現(xiàn)場面試等形式由招聘單位組織實(shí)施。面試具體時間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位另行通知。

（二）面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績在60-65分之間）的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如保留小數(shù)點(diǎn)后兩位出現(xiàn)同分，可保留小數(shù)點(diǎn)后三到四位計(jì)算成績。

（三）面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。考試成績在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由學(xué)校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并視情況考慮從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2023年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.jtpt.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

（一）主管部門電話：

吉林省教育廳人力資源處0431—88905321

（二）人社部門電話：

0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)我校批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

十、其他事項(xiàng)

本公告由吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0432-66137368

吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處

2023年9月1日

原公告標(biāo)題：2023年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告（3號）2023-09-05

來源鏈接：http://www.jlcity.gov.cn/zw/tzgg/202309/t20230905_1150664.html