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南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人制。截至2023年一季度末，資產規模近2.15萬億元，員工超1.5萬人。實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行南通分行成立于2009年12月19日。開業以來，南通分行各項業務穩健發展、內部管理健全完善、企業文化積極向上。截至2022年末，分行已設立12家營業網點，實現南通地區各縣市網點全覆蓋，各項存款余額超800億元、各項貸款余額超690億元。南通分行贏得了廣大客戶的支持和認可，樹立了良好的品牌形象。
為進一步拓展業務空間，現面向南通（含各縣市）招募優秀人才，真誠歡迎您的加盟，攜手共創美好明天！
一、招聘崗位
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序號 |
招聘機構 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
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1 |
南通分行 |
對公綜合客戶經理崗 |
若干 |
南通全轄支行網點 |
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2 |
南通分行 |
小微客戶經理崗 |
若干 |
南通全轄支行網點 |
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3 |
南通分行 |
個人客戶經理崗 |
若干 |
南通全轄支行網點 |
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4 |
南通分行 |
理財經理崗 |
若干 |
南通全轄支行網點 |
|
5 |
南通分行 |
私行顧問崗 |
若干 |
南通全轄支行網點 |
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6 |
南通分行 |
授信審批崗 |
3人 |
南通市區 |
二、應聘基本條件
1.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；
2.身體健康，具有良好的政治素質與職業道德，責任心強，作風正派，清正廉潔，品行、操守方面無不良記錄；
3.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；
4.大學本科及以上學歷，具有商業銀行從業經驗。
三、具體崗位及任職要求
（一）對公綜合客戶經理崗
1.崗位職責：
（1）負責相應對公業務品種的市場拓展與營銷；
（2）為客戶提供各項業務咨詢與服務；
（3）負責相應業務品種的調查和初審、客戶授信分析、業務操作辦理；
（4）完成單位下達的各項經營指標等。
2.任職要求：
（1）35周歲（含）以下，2年（含）以?a target='_blank'>仙桃狄邢喙匾滴裼⑿糯ぷ骶煜は喙亟鶉諞滴瘢弒噶己玫牟莆穹治瞿芰Γ?/div>
（2）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有良好的客戶資源。
（二）小微客戶經理崗
1.崗位職責：
（1）負責相應小微業務品種的市場拓展與營銷；
（2）為客戶提供各項業務咨詢與服務；
（3）負責相應業務品種的調查和初審、客戶授信分析、業務操作辦理；
（4）完成單位下達的各項經營指標等。
2.任職要求：
（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上商業銀行相關業務營銷、信貸工作經歷，熟悉相關金融業務，具備良好的財務分析能力；
（2）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有良好的客戶資源,服務科技金融類企業的客戶經理優先考慮。
（三）個人客戶經理崗
1.崗位職責：
（1）負責相應業務品種的市場拓展與營銷；
（2）接受客戶的咨詢，負責對名下的個貸客戶進行維護、挖掘,實現客戶綜合化服務；
（3）負責開展個人貸款調查、撰寫信貸報告及貸后管理工作；
（4）完成單位下達的各項經營指標等。
2.任職要求：
（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上商業銀行相關業務營銷、信貸工作經歷，熟悉相關金融業務，具備良好的財務分析能力；
（2）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有良好的客戶資源。
（四）理財經理崗
1.崗位職責:
（1）負責個人理財產品宣傳和營銷；
（2）接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財建議和計劃；
（3）負責開展中高端產品組合營銷，提高客戶貢獻度、滿意度；
（4）完成單位下達的各項經營指標等。
2.任職要求
（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上商業銀行理財營銷工作經歷；
（2）熟悉商業銀行理財業務產品及流程；
（3）持有AFP/CFP執業資格證書；
（4）有較為豐富的客戶資源，較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。
（五）私行顧問崗
1.崗位職責:
（1）負責個人理財產品宣傳，對高凈值客戶進行拓展營銷；
（2）做好客戶關系維護工作，為客戶提供合理的理財建議和計劃；
（3）做好客戶日常維護，組織開展沙龍活動；
（4）完成單位下達的各項經營指標等。
2.任職要求
（1）35周歲（含）以下，3年（含）以上商業銀行理財營銷工作經歷；
（2）熟悉商業銀行理財業務產品及流程；
（3）持有AFP/CFP執業資格證書；
（4）有較為豐富的客戶資源，較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。
（六）授信審批崗
1.崗位職責：
（1）負責分行行業研究和授信政策的制定工作；
（2）負責分行授信業務的分析評價、審查審批工作；
（3）負責分行客戶信用評級認定、檢查及超授權授信客戶信用評級的報批工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）熟悉掌握國家經濟政策、金融監管制度和南通區域產業發展狀況，具有較強的宏觀分析、行業研究、溝通協調和風險管控等綜合能力；
（2）經濟、金融、財會、工商、工程、法律等專業，具有會計類、經濟金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優先考慮；
（3）年齡在38周歲（含）以下，條件特別優秀者可適當放寬年齡要求；
（4）具有中級（含）以上專業資格，有5年（含）以上商業銀行信貸工作或金融機構類的信用風險審查審批工作經驗。
四、應聘時間
即日起至2023年12月31日24:00。
五、應聘方法
請在南京銀行招聘官網（網址https://www.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的崗位列表頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘成功。
六、其他事項
（一）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。
（二）初審合格者，將另行通知面試時間。
（三）我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
原文標題：南京銀行南通分行社會招聘公告
文章鏈接：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=276&tableName=notic
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