紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股商業銀行。現有員工近2800人，分支機構132家，經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市，并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。歷經20多年的發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。我行高度重視員工發展，為想干事、能干事、干成事的人才提供廣闊的發展舞臺、公平的晉升機制和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。為引進專業人才，優化干部隊伍結構，經研究，決定面向社會公開招聘金華分行對公業務副行長一名、金華分行零售業務副行長一名。

　　一、招聘職位

　　金華分行對公業務副行長一名、金華分行零售業務副行長一名。

　　二、報名條件

　　（一）金華分行對公業務副行長崗位

　　1.本科及以上學歷，年齡不超過40周歲；

　　2.從事金融工作6年以上且在原單位擔任同職級或下一職級2年以上；

　　3.具有豐富的銀行公司業務相關工作經歷，包括但不限于客戶拓展、產品創新、風險控制等方面；

　　4.熟練掌握銀行業務和相關法律法規，具備良好的風險管理和合規意識；

　　5.條件特別優秀者，可適當放寬條件。

　　（二）金華分行零售業務副行長崗位

　　1.本科及以上學歷，年齡不超過40周歲；

　　2.從事金融工作6年以上且在原單位擔任同職級或下一職級2年以上；

　　3.具有豐富的銀行零售業務相關工作經歷，包括但不限于客戶維護、產品營銷、風險控制等方面；

　　4.熟練掌握銀行業務和相關法律法規，具備良好的風險管理和合規意識；

　　5.條件特別優秀者，可適當放寬條件。

　　三、報名時間、方式

　　1.報名時間。本公告發布之日起至2023年6月20日17時。

　　2.報名方式。應聘人員通過電子郵件提交《紹興銀行應聘登記表》，郵箱：sxyh20@163.com，咨詢電話：0575-85097165，聯系人：胡女士。《紹興銀行應聘登記表》可登錄紹興銀行網站（http://www.sxccb.com）下載。應聘人員須如實填寫本人有關情況，如發現弄虛作假，取消應聘資格。

　　四、招聘方式及程序

　　本次公開招聘主要采用面談測試和考察了解相結合的方式進行。基本程序為：發布公告、報名及資格審核、履歷初選、面談、考察了解、決定聘任等。應聘人員進入個別面談測試的，需提供本人身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、任職文件和其他相關材料的原件和復印件。應聘者應對提供材料的真實性負責。如經初選，面試人員不足三人，根據相關規定，本次招聘終止。

　　招聘過程中，將對應聘人員個人資料和有關情況予以全程保密。

　　如應聘人員均不符合要求，本次公開招聘將不產生入圍人選。

　　五、任期和待遇

　　公開招聘產生的金華分行對公業務副行長、金華分行零售業務副行長實行一年試用期，試用期滿經考察考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。

　　金華分行對公業務副行長、金華分行零售業務副行長任職薪酬由基本薪酬和績效考核薪酬組成。績效考核薪酬根據紹興銀行相關考核辦法確定。

　　附件：紹興銀行應聘登記表