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成都銀行成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。
目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工7000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區、綿陽14家分行和31家直屬支行（部）、共計230余家營業網點，發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務城鄉居民，服務小微企業，服務地方經濟”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，綜合實力位居中西部城商行前列，多項經營指標增幅排名上市銀行前三位。在2022年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業銀行第200位。
根據成都銀行戰略發展布局，為滿足新設機構人才需求，現面向社會，廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟，與成都銀行攜手，共創美好未來！
一、招聘崗位、人數及工作地點：
柜面服務崗 250人
工作地點：成都城區支行、成都郊縣支行、省內分行、重慶分行、西安分行。
二、招聘條件及崗位職責：
（一）招聘條件：
1、全日制大學本科學歷，并于2023年7月前取得相應畢業證、學位證，財務、會計、金融、市場營銷等相關專業優先；
2、年齡25周歲（含）以下；
3、遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業道德和職業儀表，具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力。
特別說明：
1、應聘廣安分行學歷可放寬至本科，應聘阿壩分行學歷可放寬至全日制大專；
2、同等條件下，郊縣支行、省內分行、重慶分行、西安分行優先選用當地生源。
（二）崗位職責：辦理儲蓄、會計、出納等銀行柜面業務；開展柜面營銷工作；為客戶提供優質服務。
三、用工方式：
錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂一次性勞動合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。
四、薪酬水平：
我行提供有競爭力的薪酬福利體系，試用期滿后年平均收入（稅前）16萬元。
五、應聘流程：在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用。
六、報名方式：請在PC端登錄唯一簡歷投遞渠道https://bocd.zhiye.com/social/jobs
七、報名截止時間：2023年4月14日
八、注意事項：
（一）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符或存在違規違紀行為，我行有權取消應聘或錄用資格。
（二）資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環節中，若發現應聘者不符合招聘條件，我行有權取消應聘或錄用資格。
（三）應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證（國內學生經學信網認證，國外留學生經教育部留學服務中心認證）。
（四）通過簡歷篩選的應聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關事宜，請保持通訊暢通。
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