南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。截至2022年三季度末，資產規(guī)模近2萬億元，員工超1.4萬人。實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內設區(qū)市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業(yè)網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　我們聚焦實體，業(yè)績領先。我們始終堅持做強做精做出特色的發(fā)展道路，堅持“以客戶為中心”，強化實體經濟等重點領域金融支持，優(yōu)化金融資源配置，推動客群擴面提質。發(fā)布助力穩(wěn)經濟大盤“30條舉措”，以更大力度、更高效率、更實舉措推進落實穩(wěn)經濟增長政策措施；通過開展“鑫制造”營銷活動等方式，支持制造業(yè)高質量發(fā)展；發(fā)揮科技金融特色專長，啟動“專精特新”中小企業(yè)賦能提升專項行動；積極助力“雙碳”目標，創(chuàng)新發(fā)展綠色金融，首創(chuàng)推出全國首款碳表現(xiàn)掛鉤貸款；深耕細作普惠金融，對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強對小微企業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)等領域的金融服務。深入推進大零售和交易銀行兩大戰(zhàn)略，金融科技賦能引領公司金融、零售金融、金融市場三大業(yè)務板塊齊頭并進。

　　我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）入股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，參股日照銀行并成為其并列第一大股東，開創(chuàng)了國內城商行異地參股的先例；2007年初，首家異地分行泰州分行開業(yè)，成為國內首批跨區(qū)域發(fā)展的城商行；2007年7月，在上交所掛牌交易（股票代碼：601009），是國內首家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內第一家獲得上海自貿區(qū)分賬核算業(yè)務資格的異地城商行；2015年11月，南京銀行江北新區(qū)分行成為首家進駐南京江北新區(qū)的分行級銀行業(yè)金融機構；2015年底，南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立，為高端領軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺；2018年3月，總行數字銀行管理部成立，成為城商行中首家正式啟動全行數字化轉型工作的股份制商業(yè)銀行；2019年，南京銀行中國（江蘇）自由貿易試驗區(qū)南京、蘇州、連云港業(yè)務中心正式成立。

　　我們合縱連橫，多元發(fā)展。我們在探索綜合化經營的道路上不斷向前邁進。發(fā)起設立宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行，投資組建鑫元基金管理有限公司，全資設立南銀理財有限責任公司，控股南銀法巴消費金融公司。昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年成功實現(xiàn)“新三板”掛牌，成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮(zhèn)銀行。南銀理財有限責任公司于2020年8月正式開業(yè)，是江蘇省內首批獲準開業(yè)、首家開業(yè)的城商行系理財子公司。參股日照銀行、江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村商業(yè)銀行。牽頭國內中小銀行類金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，俱樂部正式成員行133家，覆蓋全國26個省、市、自治區(qū)。

　　我們擁抱科技，贏取未來。我們圍繞“數字化轉型”和“開放銀行”戰(zhàn)略，推動敏捷組織試點，高效打造數字信用卡N card、企業(yè)銀行APP“鑫e伴”等拳頭產品，同時以“云化、線上化、智能化”為方向，不斷強化科技賦能。2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線；2017年，與阿里云、螞蟻金服簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“鑫云+”互金開放平臺，打造金融科技共享生態(tài)圈；2018年，南京銀行浦口新數據中心順利投產，國標A級機房、智能先進、如航天指揮室一般的ECC中心，平穩(wěn)保障全行業(yè)務快速發(fā)展及集團化經營；2019年，虛擬員工“楠楠”“晶晶”正式上崗，成為國內銀行業(yè)首個投入生產的數字員工；2020年，國內首家24小時在線的AI數字員工營業(yè)廳在南京銀行手機銀行正式上線，實現(xiàn)數字時代線上化、智能化服務；2021年，依托成熟的分布式基礎架構和微服務應用能力，以N card及“鑫e伴”為抓手，持續(xù)拓寬零售、企業(yè)端場景化建設，為客戶打造多維度和多層次的線上金融服務體驗；2022年，通過城銀清算一點接入數字人民幣系統(tǒng)，成為首家接入數字人民幣互聯(lián)互通平臺個人錢包的城商行。

　　我們風華正茂，不懈追夢。我們秉承“人才是第一資源”的理念，建設了一支成熟穩(wěn)定、高素質、專業(yè)化的人才隊伍。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學歷的員工占比為98%，碩士及以上學歷的員工占比為30%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標簽。我們積極踐行“事業(yè)匯聚人才，奮斗成就未來”的人才理念，不斷培養(yǎng)和鍛造人才。搭建覆蓋全員的職業(yè)化、現(xiàn)代化學習培訓機制，南京銀行科教創(chuàng)新園全面投入使用，有效支撐了全行干部員工的成長與發(fā)展，增強了干部員工隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力；持續(xù)建設員工多元化職業(yè)發(fā)展通道，清晰的任職資格標準體系和晉升機制，鼓勵員工以本專業(yè)為發(fā)展根基，不斷提升自身專業(yè)能力，實現(xiàn)在本序列內垂直晉升或跨序列橫向發(fā)展；堅持戰(zhàn)略導向、市場導向、價值導向和發(fā)展導向的管理原則，以“以崗位定空間，以能力定標準，以績效定薪酬”為付薪理念，強調崗位、能力與績效并重，建立全方位、廣覆蓋、多層次、寬領域的“鑫福家”健康福利生態(tài)體系，著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。我們?yōu)槊恳晃粖^斗者筑就拼搏奮進的舞臺，讓每一位員工更具獲得感、幸福感和成就感。

　　南京銀行成立27載，始終堅持“責任金融，和諧共贏”的主題文化模式，秉承“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神，堅守“做強做精做出特色，成為中小銀行中一流的綜合金融服務商”的戰(zhàn)略愿景，踔厲前行、砥礪奮進。

　　偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。南京銀行人始終堅信奮斗創(chuàng)造幸福，堅持事業(yè)共建、價值共創(chuàng)、成就共享、未來共贏，不斷開創(chuàng)屬于南京銀行人的美好未來！我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學子，加入我們青春的事業(yè)和團隊，追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想。未來可期，我們等你！

　　一、 招聘機構和人數

　　注：針對部分分行區(qū)縣支行單獨設立崗位，歡迎有志于支持區(qū)縣地方經濟發(fā)展的應屆畢業(yè)生踴躍報名。

　　二、 招聘對象

　　境內普通高等院校和知名境外院校2023屆應屆畢業(yè)生。

　　三、 招聘條件

　　（一）境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科及以上學歷，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2023年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。

　　（二）境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2022年7月至2023年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。

　　（三）具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。

　　（四）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。

　　（五）具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。

　　（六）身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。

　　（七）應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　（八）其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。

　　四、 招聘崗位

　　（一） 分行本科生崗

　　招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力，有志于從事網點運營服務和銀行產品營銷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通網點運營服務和綜合金融業(yè)務營銷的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務能手、營銷精英、營運專家。

　　學歷要求：大學本科。

　　專業(yè)要求：專業(yè)要求不限。特別歡迎有志于服務實體經濟的理工科類專業(yè)（如數學統(tǒng)計、電氣工程、交通運輸、船舶工程、環(huán)境科學、化學化工、生物醫(yī)學、材料科學、機械工程、土木工程、建筑學等）應屆畢業(yè)生踴躍報名。

　　（二） 分行研究生崗

　　招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學習能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產品營銷、客戶管理和產品研發(fā)的專業(yè)人才，精通財務會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為未來銀行業(yè)具有高價值的業(yè)務能手、營銷精英、財富顧問、產品專家、專業(yè)管理人才以及支行和部門負責人。

　　學歷要求：碩士研究生。

　　專業(yè)要求：專業(yè)要求不限。特別歡迎有志于服務實體經濟的理工科類專業(yè)（如數學統(tǒng)計、電氣工程、交通運輸、船舶工程、環(huán)境科學、化學化工、生物醫(yī)學、材料科學、機械工程、土木工程、建筑學等）應屆畢業(yè)生踴躍報名。

　　五、 新員工培養(yǎng)機制

　　六、 招聘流程

　　網申→簡歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約

　　七、 應聘方法

　　（一）敬請及時登錄南京銀行招聘官網（https://job.njcb.com.cn）進行網上報名。為了達到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。

　　（二）網上報名時間為：2023年2月22日至3月20日24:00。

　　（三）報名注意事項

　　1、應聘者進入招聘官網，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。

　　2、應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位，務必謹慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。

　　3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致。

　　4、應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進入我行招聘官網，在【個人中心】-【意見反饋】版塊進行提問，我行工作人員會盡快答復您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】版塊進行提問，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯(lián)系。并會定期整理出應聘者經常遇見的問題更新在【常見問題】版塊里。

　　5、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　6、除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。

　　八、 其他注意事項

　　（一）報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘官網的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網操作的有關說明和要求。

　　（二）手機短信、站內信是我行招聘官網向應聘者發(fā)送信息的重要通道，應聘者務必保證提交正確的聯(lián)系方式，并保證通訊暢通。應聘者成功應聘崗位后，請及時登錄我行招聘官網或關注微信公眾號“南京銀行微招聘”，及時查閱各招聘階段的相關通知，以免錯過重要信息。

　　（三）電子郵箱是接收筆試通知的重要渠道，請務必確保電子郵箱地址準確無誤。

　　（四）為提高應聘者填寫個人簡歷的效率，建議應聘者在招聘官網填寫個人簡歷前首先前往招聘官網【重要公告】版塊查看《關于全球校園招聘應聘者填寫個人簡歷的相關說明》，按照提示事先準備好相關素材。

　　（五）我行在校園招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。