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客戶經(jīng)理(慈溪、余姚)
職位描述
崗位職責:
1、服務小微企業(yè)客戶群體,開拓和維護目標客戶,開展存貸款、理財?shù)雀黜棙I(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷;
2、負責貸款調(diào)查、貸款業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理,維護客戶關系。
任職要求
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限。
2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神。
3、招聘流程:網(wǎng)申——面試——背調(diào)和體檢——正式錄用(可服從行內(nèi)安排優(yōu)先考慮)
4、工作地點:慈溪、余姚各營業(yè)網(wǎng)點(就近分配)
外匯會計崗
職位描述
1.根據(jù)國家外匯管理局的政策要求和本行制度,辦理外匯會計業(yè)務。
2.按照本行服務規(guī)范及其他服務品質(zhì)要求,促進服務品質(zhì)的提升。
3.掌握客戶信息,了解客戶需求,提供個性化服務。
任職要求
1.大學本科(含)以上學歷。同時需取得英語六級或以上證書。
2.1年(含)以上外匯會計工作經(jīng)驗。
3.陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務意識強等。
綜合柜員
職位描述
1、根據(jù)前臺操作規(guī)程,處理前臺業(yè)務操作,保證業(yè)務及時、準確。
2、掌握客戶信息,了解客戶需求,提供個性化服務。
3、開展柜面營銷。
任職要求
1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限。
2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑,陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務意識強
客戶經(jīng)理
職位描述
1、負責拓展及維護小微金融市場目標客戶,達成利潤、存貸等業(yè)務指標;
2、運用小微風控技術開展貸前、貸中和貸后管理工作,控制資產(chǎn)業(yè)務質(zhì)量。
任職要求
1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限。
2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神。
支行業(yè)務部主管
職位描述
1、制定所在部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及實施。
2、開拓和維護目標客戶,開展所在部門存貸款業(yè)務等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳及營銷。
3、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
4、負責部門內(nèi)部人員引進、培養(yǎng)和管理工作。
任職要求
1、大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有銀行支行或支行業(yè)務營銷團隊負責人工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作,具有較強的區(qū)域市場拓展和風險控制能力,對當?shù)亟?jīng)濟及金融市場較為了解,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。
支行行長
職位描述
1、制定支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及實施。
2、負責支行人員引進、培養(yǎng)和管理。
3、負責支行授信風險審查、審批工作,并落實授審查審批制度的執(zhí)行。
任職要求
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,擔任銀行營業(yè)機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
3、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理,具有較強的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。