2023烏審旗農村信用合作聯社校園招聘公告
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內蒙古農村信用社已走過70余年的改革發展歷程，全區共有93家法人行社，營業網點2200余個，從業人員29000余人，資產總額7400億元，各項存款余額近6000億元，各項貸款余額近4000億元，是自治區營業網點與從業人員最多、金融服務網絡覆蓋最廣、存貸款規模及資產總額最大、支農支小力度最強的地方性金融機構，是支持地方經濟社會發展的金融主力軍。
當前，內蒙古農村信用社正處于改革創新、科技驅動、人才升級、高質量發展的新時期，致力于打造黨委政府的放心銀行，廣大客戶的滿意銀行，行穩致遠的健康銀行。
現面向國內外普通高等院校誠聘優秀人才，熱忱期待與你攜手同行，共創輝煌!
招聘機構、崗位及人數
| 2022-2023年度校園招聘需求 | 校園招聘咨詢電話 | 校園招聘監督電話 | |||||
| 小計 | 業務崗 | 綜合崗 | 科技崗 | 其他崗 | 特殊要求 | ||
| 8 | 0 | 5 | 0 | 3 | 其他崗要求藝術類、體育類專業。 | 0477-7580051 | 0477-7583020 |
招聘對象
具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校大學本科及以上學歷學位畢業生，允許經教育部認證的國外院校畢業生報考。畢業時間應為2022年6月1日至2023年9月30日間，取得學歷、學位證書和教育部認證。
具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校研究生學歷人員報考，要求本科階段也為具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校。
部分法人機構崗位允許具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校2022、2023年專科應屆畢業生報考。具體以用人機構要求為準。
招聘條件
基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法記錄。
具有良好的個人品行，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協作精神，熟練應用計算機等基礎技能。
具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校大學本科及以上學歷人員報考，年齡在25周歲以下(1997年1月1日以后出生)，具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校研究生及以上學歷人員報考，年齡在28周歲以下(1994年1月1日以后出生)。
身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2016年修訂)規定的相關標準。
考慮行業特殊性，為保證隊伍穩定，減少人員流失，用人機構優先招聘內蒙古生源地或戶籍在當地、鄰近接壤地區、省區的考生。呼和浩特、包頭、鄂爾多斯地區法人機構及各盟市所在地法人機構不限戶籍及生源地。符合內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求。
專業條件
報考業務崗要求經濟金融類、財會審計類、中國語言文學類、法律類、農牧類、與信息科技相關的理工類等專業。
報考綜合崗要求經濟金融類、中國語言文學類、綜合管理類、法律類、財會審計類、與信息科技相關的理工類等專業。
報考科技崗要求與信息科技相關的理工類等專業。
報考其他崗要求與崗位需求相應或相關的專業。
所有崗位均允許雙學位專業報考。
其他條件
屬于艱苦邊境地區法人機構的四子王旗聯社、蘇尼特左旗農商銀行、新巴爾虎左旗聯社部分崗位，允許2022年、2023年具有
納入國家統一招生計劃的普通高等院校專科應屆畢業生報考。
國內“雙一流”院校及QS世界大學排名(畢業年度)前200名院校研究生及以上學歷人員可免去筆試環節，直接進入面試。人用人機構對個別崗位有專業特長、戶籍及生源地等特殊要求的，以具體要求條件為準。
招聘程序
網上報名
報名起止時間為
2022年11月29日09:00-12月8日17:30(共10天)
報名方式:登陸內蒙古24365就業服務平臺(內蒙古教育廳官方就業平臺“北疆就業”)www.nmbys.cn，點擊“內蒙古農村信用社2022-2023年度應屆高校畢業生校園招聘報名”專欄進行網上報名。
擇優甄選
報名截止后，各用人機構將綜合考慮考生生源地或戶籍所在地、畢業院校、專業、教育經歷、個人綜合條件等報考信息與需求崗位的匹配度和業務的相關性進行簡歷擇優甄選和集中審核。
資格初審
簡歷甄選通過后，用人機構將通過網站公布、電話、短信等方式通知考生進行現場資格初審，未收到通知的考生，不再另行通知。資格初審如出現放棄、未達到開考比例等情形將相應縮減或取消招聘計劃人數。
筆試及面試
資格初審通過后，用人機構將通過筆試、面試的方式對考生進行測試，筆試面試先后順序由用人機構自行確定。
筆試與面試全部結束后，按照加權總成績，以招聘崗位1:1的比例確定入圍人員。如有人員放棄，可按照報考崗位總成績由高到低順序依次遞補。
體檢
用人機構統一組織體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準相關規定執行。如有體檢不合格人員，可按報考崗位總成績由高到低順序依次遞補。
資格復審
各用人機構對擬聘用人員的身份、年齡、學歷、專業及相關證明材料的真實性進行資格復審。資格復審未通過的人員，取消聘用資格。
實習及試用
體檢合格的人員，由用人機構安排到相應崗位進行實習或試用。期間如遇考生放棄，用人機構根據實際情況確定是否遞補人員。
考核
實習及試用期滿后，由用人機構組織考核。考核合格后，確定擬聘用人員。人員確定及公示各用人機構經相關會議研究確定擬聘用人員并進行公示。公示無異議者，確定為聘用人員。
登記
自治區聯社對用人機構聘用人員進行登記。崗位安排、薪酬待遇與工作監督新聘用人員一般應在各用人機構所轄的基層信用社(支行)相應崗位工作，通過一定時期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則安排到報考崗位工作。新聘用人員未達到相應年限不允許系統內、外流動。
新聘用人員由用人機構組織簽訂相應的勞動用工合同，工資待遇按照用人機構有關規定執行，提供當地具有競爭力的薪酬，各類險金繳納按照國家有關規定執行。
尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，必須取得校方出具的《畢業生就業推薦表》及《全國普通高等學校畢業生就業協議》，并且保證在規定期限內取得畢業證及學位證，方可聘用，否則取消聘用資格。
本次校園招聘工作由各用人機構紀檢組織對各環節工作進行監督，同時接受社會監督。
注意事項(非常重要)
每人僅限報考1個崗位。
考生應如實填報個人信息，并對所提交材料的真實性負責。若發現弄虛作假，考生承擔相應法律責任，并將隨時取消考試、實習試用或聘用資格。考生的個人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。
各用人機構將對考生的報名信息進行資格初審，并以網站公布、電話、短信等形式通知考生參加筆試、面試，屆時請保持通訊暢通。
本次招聘不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班，不公布任何考試范圍和題庫，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息，也不收取任何費用，請考生提高警惕，謹防受騙。
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