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2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(10.26)

事業編 浙江人事考試網 2022-10-26 15:37:00 12259 0 | 文章出自:銀行招聘信息網 銀行招聘中信銀行招聘浙江/廣東人事考試網

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  資產監控崗
  專業要求
  金融、經濟專業優先
  工作職責
  1、負責對客戶貸后風險管理,對預警客戶的申請信息真實性、交易行為真實性、資金用途的合法性進行調查,并落實客戶的還款來源,評估客戶的還款能力;
  2、負責對信用卡風險客戶/賬戶進行管控處置;
  3、負責對信用卡客戶調查后做出風險類型、核查結論,賬戶管控的決定;
  4、負責對可疑交易開展人工監測分析及后續跟蹤處理、可疑交易盡職調查、洗錢風險預警處理工作;
  5、負責信用卡客戶的貸后管理分析及建議,總結核查賬戶的風險特征、規律及趨勢,對制定風險防范策略及流程制度提出建議;
  6、完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷;
  2、有信用卡等金融相關行業從業經驗,具有銀行業專業人員職業資格證書者、熟悉監管部門各項反洗錢政策制度要求者優先;
  3、掌握信用卡業務知識以及基本的風險管理知識,了解金融行業相關法律法規知識;
  4、具備良好的語言溝通能力以及公務寫作能力,具備一定的計算機辦公軟件操作能力;
  5、具備良好的人際溝通協調能力及語言表達能力;
  6、具備較強的團隊協作能力及抗壓能力。
  人員培訓崗
  工作職責
  1.根據卡中心的發展戰略,制定年度培訓規劃并推動落實。
  2.完善培訓工作業務流程、制度和管理體系,對各培訓工作進行支持。
  3.組織開展培訓需求分析、項目設計、培訓實施及效果評估等工作。
  4.組織完善師資管理和課程管理,開發適用于銷售人員及管理干部的線上及線下類課程,搭建銷售師、課體系;
  5.結合基層業務,挖掘基層管理經驗、業務經驗,形成經驗案例庫,組織全國學習,啟發全國業務思路,促進業務轉變。
  6.根據銷售文化規劃,定時宣傳銷售文化,形成統一的銷售文化標準,推廣至分中心;
  7.根據業務發展規劃,及時完善銷售文化內容,通過不同形式的激勵、競賽、培訓等多元化方式推廣銷售文化。
  8.領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.3年以上專業培訓機構、咨詢公司相關工作經驗。
  3.優秀的文字功底,精通ppt等辦公軟件、短視頻剪輯制作。
  市場經理(寧波)
  工作職責
  職責一:熟悉當地市場消費經營狀況,制定屬地消費分期業務推廣策略,提升屬地分期市場份額和客戶價值
  1.開展同業、異業競爭力調研,收集分期行業、產品或營銷活動信息,挖掘市場機會;
  2.基于行業和產品調研情況,結合卡中心分期產品、營銷活動、商戶體系等,匹配渠道及營銷策略,提升屬地分期市場規模。
  3.以分期客群為維度構建客戶經營分析體系,促進客戶交易、留存及轉化意愿,提升整體客群價值貢獻。
  職責二:落實屬地分期業務經營策略,拓展分期業務渠道,開展屬地營銷活動,達成分期業務指標
  1.負責屬地渠道拓展規劃。根據區域特點、資源制定渠道拓展規劃,厘清拓展目標,為分期業務開展提供支持。
  2.負責屬地分期渠道拓展。開展屬地分期渠道洽談、引入、斷拓展內外部合作資源,達成分期業務指標。
  3.負責屬地分期活動策劃和市場推廣。整合內外部資源,開展屬地分期活動,定期監控內外部渠活動效益情況,通過互動不斷優化營銷活動,提升屬地分期市場份額和分期規模。
  職責三:結合屬地分期業務規劃,推廣分期產品,開展客戶獲取,達成業務指標
  1.推廣分期產品。結合屬地客戶資源,探索及開發客戶互動式營銷場景,與渠道有機協同,達成業務指標:
  2.拓展分期客戶。根據指標達成情況,拓展分期客戶,指導客戶辦理卡中心分期業務,達成業務指標。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,具備兩年以上消費金融工作經驗或同業經歷者優先;
  2.具備較為豐富的地區消費分期業務經驗,熟悉銀行信貸業務操作,熟悉區域內商圈、行業、產業鏈情況,具備較強的市場開拓能力及風險控制力;
  3.溝通協調、文字表達能力較好,具備品牌推廣、宣傳推廣經驗;
  4.熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強的計算機操作和應用能力;
  5.銀行從業資格考試通過《公共基礎》者優先。

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