豐城發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱發(fā)投集團(tuán))成立于2017年12月，為豐城市國有全資公司，是市級(jí)重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)平臺(tái)和國有投資平臺(tái)。為滿足公司發(fā)展需要，發(fā)投集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才43名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘“人才專項(xiàng)”崗位15個(gè)，研究生及以上學(xué)歷高層次人才43名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年豐城發(fā)投集團(tuán)公開招聘高層次人才職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有履行職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)、技能條件及身體條件。

(二)崗位條件

1.研究生專業(yè)必須與職位要求相符，專業(yè)分類詳見《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2);

2.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(國內(nèi)高校的碩士研究生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;博士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;國(境)外高校的碩士研究生和博士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

3.已在我市行政事業(yè)單位工作(含“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期未滿)的在編人員不在招聘范圍之列。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

2.公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日-10日

2.報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：豐城市民中心北樓一樓市人社局仲裁調(diào)解室。

(二)資格審查

1.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)試人員需上交個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所要求提供的相關(guān)資格證書或工作經(jīng)驗(yàn)證明(所有證件均需提供原件及復(fù)印件)，《豐城發(fā)投集團(tuán)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)一份，屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考的，須持當(dāng)?shù)亟M織人社部門出具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。

2.招聘崗位要求的資格條件等方面問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)試資格。

(三)面試

1.考生面試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證或社會(huì)保障卡進(jìn)入考場。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：10月14日工作時(shí)間(8：30-12:00,14:30-17:30)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)為報(bào)名處。

2.面試時(shí)間：10月15日。

3.面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.面試由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，面試實(shí)行百分制，面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分。面試成績不及最低合格分?jǐn)?shù)線，不予錄用。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)錄用程序

1.根據(jù)面試成績，按照招聘職位1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對(duì)象。在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理;體檢過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格的，可依次遞補(bǔ);

2.體檢合格后，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核政審;

3.擬錄用人員按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)體檢和考核政審合格后，擬錄用人員將在豐城市政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)進(jìn)行公示，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督;

4.公示期滿后無異議，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，由發(fā)投集團(tuán)分配到相應(yīng)崗位，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一年(試用期滿經(jīng)考核不合格，公司可單方解除勞動(dòng)合同)。

5.本次豐城發(fā)投集團(tuán)引進(jìn)高層次人才使用高層次人才專項(xiàng)編，通過市財(cái)政局國資辦招聘，在市屬國企工作，本人要求落為事業(yè)編制的，須與用人單位簽訂不低于5年勞動(dòng)合同，期間各類工資福利由用人單位承擔(dān)。5年后經(jīng)本人申請(qǐng)、考核合格，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“人崗相適”原則安排至事業(yè)單位工作，市委人才辦出具《豐城市高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制使用通知單》，用人單位、市委編辦按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。未滿5年的，不予辦理入編手續(xù)，不予出具相關(guān)編制證明。

四、注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢、考察政審、報(bào)到等，否則視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)試人員交通、食宿等費(fèi)用自理。

3.應(yīng)試人員須確保通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作發(fā)布有關(guān)信息。因自身原因造成聯(lián)系不暢的，自行負(fù)責(zé)。

4.在應(yīng)試或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員有偽造、涂改學(xué)歷或證件(書)等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。     

5.發(fā)投集團(tuán)咨詢電話：0795-6875318，監(jiān)督電話：0795-6608718。

6.考生全程須嚴(yán)格遵守并落實(shí)豐城市疫情防控有關(guān)政策和要求，做好個(gè)人防護(hù)。豐城市疫情防控咨詢電話：15770530281。

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1：2022年豐城發(fā)投集團(tuán)公開招聘高層次人才職位表

2：2022年度江西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月2日

原公告標(biāo)題：2022年豐城發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘高層次人才公告

來源鏈接：http://www.jxfc.gov.cn/fcsrmzf/gsgg/202210/e2c8711b274e4b059c87a34db5e523af.shtml