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湖北銀行成立于2011年2月27日，總部設在武漢，是在原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業銀行的基礎上，采取新設合并的方式組建的省級城商行。在省委省政府的堅強領導下，湖北銀行始終立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，全力推動實現錯位經營差異化高質量發展，力爭實現“十四五”期間成功上市，步入具有一定區域競爭力和影響力的城商行之列。現因武漢城區業務發展需要，誠邀優秀金融人才加盟。
一、招聘崗位及人數
公司（機構）業務管理人員和客戶經理8名，綜合柜員2名。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.大學本科及以上學歷；
2.身體健康，能適應工作崗位要求，具備較強抗壓能力、愛崗敬業、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和奉獻精神；
3.能夠認同湖北銀行企業文化和價值觀；
4.無違法和不良信用記錄，未受過黨紀政紀處分和組織處理；
5.符合我行員工回避制度要求，符合監管部門有關規定；
（二）具體崗位條件
1.公司（機構）業務管理人員
（1）年齡40周歲及以下；
（2）熟悉金融市場環境及相關法律法規，熟悉銀行信貸相關知識和金融產品，從事銀行業相關對應管理崗位工作1年（含）及以上；
（3）具有較強的組織管理和團隊協調能力，具有較高的風險把控能力；
（4）持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書者優先。
2.公司客戶經理
（1）年齡一般不超過35周歲；
（2）具有1年（含）及以上銀行或證券等金融行業從業經歷（公司、投行業務經歷豐富者優先），具有較強的客戶服務意識和風險防范意識，熟悉銀行產品，形象氣質佳、親和力強；
（3）自身有客戶資源，或持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書者優先。
3.綜合柜員
（1）年齡一般不超過28周歲；銀行柜面從業經歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲；
（2）熟悉各項金融產品，了解會計相關規章制度與業務流程，有銀行柜面從業經歷者優先;
（3）形象氣質佳，掌握服務禮儀知識，具有親和力、較強的語言表達能力和客戶服務意識。
以上時間計算至報名截止日。
三、應聘材料
（一）個人簡歷：應聘者請登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》；
（二）身份證明：身份證、戶口簿掃描件；
（三）學歷證明：最高學歷畢業證、學位證掃描件；
（四）從業經歷證明：過往從業經歷的勞動合同及離職證明，當前從業的勞動合同或工作證明，個人社保參保證明等的掃描件；
（五）其他資料：個人電子登記照。
四、報名須知
（一）報名時間：即日起至2022年9月16日17時止；
（二）報名方式：將應聘材料壓縮打包，以“姓名+應聘機構+應聘崗位”為郵件名，發送至指定電子郵箱HBYHZP@163.com，未按要求填寫或未明確報名機構和崗位的，視為無效簡歷；
（三）應聘者應對個人填寫信息、提供資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格；同時，我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還；
聯系人：李先生，電話027-87139013。
（以上招聘信息以我行官方網站公布內容為準！）
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