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吉林省人民醫院2022年度招聘編外聘用制工作人員公告

根據《關于印發〈吉林省衛生和計劃生育委員會直屬事業單位編外聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(吉衛人發【2014】14號)的規定，結合我院崗位需求，經院黨委研究決定，吉林省人民醫院向社會招聘編外聘用制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位計劃51個，人數236人，具體招聘崗位及招聘職數詳見《吉林省人民醫院招聘編外聘用制工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

招聘工作結合醫院實際，以醫院事業發展為中心，以專科建設和梯隊發展為重點，堅持公平、公正、擇優的原則。

三、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.具有良好的品行。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.25周歲以下(1996年9月1日至2004年9月1日期間出生);30周歲以下(1991年9月1日至2004年9月1日期間出生);35周歲以下(1986年9月1日至2009年9月1日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。年齡計算時間點均以9月1日為準(以本人身份證出生日期為準)。

6.下列人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;按照法律法規和有關規定不得聘用的其他情形的人員。

7.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形。

四、招聘條件

應聘者需符合吉林省人民醫院招聘編外聘用人員崗位需求的資格條件，詳見《吉林省人民醫院招聘編外聘用制工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

五、招聘待遇

本次招聘的崗位屬于編外聘用合同制人員，與醫院簽訂《勞動合同》，試用期6個月，交納五險一金。未在規定時間內取得招聘崗位條件要求的相關資格證書或成績合格證明者，醫院有權予以解聘。

六、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間：2022年9月5日至7日16:00，報名時須填寫《2022年吉林省人民醫院招聘編制外聘用工作人員報名表》(附件2)，逾期報名的不予受理。

2.報名方式及要求：

本次報名采取郵箱報名的方式，考生須按崗位條件中的崗位名稱填寫報名表(附件2)及其他信息。報名時考生需將崗位條件要求的相關證件、證明材料制作成PDF格式文件(文件命名格式：崗位名稱+姓名+手機號碼)按申報崗位發送至指定郵箱(詳見附件1)，未按指定郵箱報名的按不符合報名條件處理。報名結束后的3個工作日內反饋審核結果，3個工作日內未接到通知的考生在第4個工作日內須主動聯系報考單位，并在8：00-16:00電話確認報名情況，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

報名人員應對所提交材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程，資格初篩不作為資格審查最終結果，后續醫院將根據招聘工作情況適時組織現場資格審查工作，審查不合格的隨時取消招聘資格。

(二)考試面試方法。根據疫情情況確定考試面試方式、時間、地點并另行通知，具體通知方式在吉林省人民醫院官網公布(http://www.jlsrmyy.net/)，不再以其他任何形式通知。考試面試將進行專業知識及綜合能力考核。按考核結果從高分到低分確定體檢與考察對象。

(三)體檢與考察。根據專業知識及綜合能力考核情況，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參考修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合醫院用人實際需求情況確定，同時需要對參加體檢人員進行職業心理健康測試。體檢和職業心理測試不合格者，取消擬聘人選資格。對體檢和職業心理健康測試合格人員進行考察。考察合格者提交醫院研究確定擬錄用人選。

(四)公示。對經醫院研究確定的擬錄用人選，在吉林省人民醫院官網(http://www.jlsrmyy.net/)公示5個工作日。

(五)聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

咨詢電話：0431—85595434 (吉林省人民醫院組織人事部)

監督舉報電話：0431—85595403 (吉林省人民醫院紀檢監察室)

附件：1.吉林省人民醫院招聘編外聘用制工作人員崗位及資格條件一覽表

2.2022年吉林省人民醫院招聘編制外聘用工作人員報名表

吉林省人民醫院

2022年9月2日

原公告標題：吉林省人民醫院2022年度招聘編外聘用制工作人員公告

來源鏈接：http://www.jlsrmyy.net/news/1868.html