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江陰支行崗位招聘
工作職責
招聘崗位一：零售客戶經理
1、 負責零售業務拓展，營銷本行零售金融產品，為客戶提供投資組合建議；
2、負責錄入并維護客戶關系，定期維護零售客戶檔案資料，收集、匯編、分析客戶資料，發展和穩定優質客戶，收集產品、服務改進建議；
3、負責協助客戶辦理各類產品的購入、兌付手續；
4、策劃和協助零售條線相關負責人舉辦客戶活動，負責網格化外拓工作；
5、完成所在分支機構的各項零售經營指標；
6、認真執行本行信貸管理政策，嚴格按照本行授信審批流程，合規辦理信貸業務。
招聘崗位二：柜員
1.主要負責各類柜面本外幣對公、對私業務的處理，做好網點客戶服務工作；
2.主動指導客戶填寫相關單據，耐心解答客戶咨詢；
3.清點、反假和挑殘收付現金，報備大額現金交易；
4.通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度；
5.保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章；
6.配合客戶經理做好營銷工作。
任職資格
基本條件：
1、學歷要求：大學本科及以上學歷，學位要求：與最高學歷相匹配的學位；
2、年齡要求：不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)；
3、工作經驗：具備2年及以上銀行工作經驗；
4、綜合素質：事業心、責任心強，能吃苦耐勞，作風優良，廉潔從業，無行政紀律處分影響；
5、特別優秀者除工作年限及學歷外可適當放寬其他條件；
6、符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
招聘崗位一：
零售客戶經理：
1、能力素質：有較強的溝通能力、服務能力以及建立客戶關系的技巧，具有較敏銳的洞察力，具備較好的團隊協作、研究分析、市場推廣等能力；
2、具有銀行從業資格、AFP、CFP等證書以及經濟類職稱者優先，有客戶資源者優先；
招聘崗位二：柜員
1.能力素質：熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作；
2.綜合素質：具有較強的營銷意識、服務意識和團結協作意識，具有與崗位相適應的人際溝通能力；
3.具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先，有客戶資源者優先。
版權聲明
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