福州地鐵集團有限公司為福州市國有企業，負責全市城市軌道的投資、規劃、建設、運營和沿線地下空間資源的開發利用等工作。根據業務需要，現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘條件及崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和操守;

2.身心健康、吃苦耐勞、敢于擔當、熱愛軌道交通事業;

3.學歷、專業、工作經歷等符合招聘崗位要求的資格條件;

4.年滿18周歲，年齡上限詳見招聘崗位情況表;

5.參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年)》，各招聘崗位具體相關專業以招聘需求表中要求的專業為準。

(1)境內學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)原則上應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。

(2)取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，證書信息原則上應在中國留學網(http://www.cscse.edu.cn/)上可查詢認證。

(3)國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需提供國家教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

6.其他條件

(1)招聘崗位與年齡限制等有關的資格條件，均以2022年8月1日為截止時間，年限按足年足月累計。40周歲及以下是指“1982年8月1日至2004年8月1日期間出生”，45周歲按此類推。

(2)招考崗位要求的學歷(學位)證書，職稱、職(執)業資格等，報考者必須在2022年8月1日前取得。已通過職(執)業資格證書考試、但未取得證書者，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

(3)工作經驗年限計算方式：考生從工作開始時間至2022年8月1日的有效工作經驗年限，在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“相關工作經驗”。

(4)具備軌道交通行業背景和相關工作經歷者，條件優秀者，可適當放寬學歷、年齡或工作年限條件。

7.凡有下列情形者不接受應聘：

(1)違法亂紀被公安機關處理者;

(2)被開除公職者;

(3)有其他不良行為和記錄者。

(二)招聘崗位及要求

崗位代碼、用人單位、崗位名稱、學歷、專業、年齡、工作年限、崗位說明及要求等信息詳見附件《福州地鐵集團有限公司2022年公開招聘工作人員崗位需求表》

二、招收程序

本次公開招聘采取網絡報名的方式，福州地鐵集團有限公司委托中國海峽人才市場開展本批次招聘工作的簡歷篩選、面試等相關工作。招聘程序按照資格審核、行政職業能力測試(需筆試崗位)、心理測評、面試、體檢、審查、錄用等程序進行。

(一)報名方式及時間

應聘者前往中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺(https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=874)進行報名，根據相關要求填寫報名資料，報名時需同步上傳下列材料并按照以下順序排列成一份PDF文件上傳：

(1)身份證(正、反面);

(2)畢業證、學位證;

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(確保二維碼驗證在6個月內有效);

(4)職稱(職業資格)證明等材料。

報名時間：2022年8月11日至8月17日

報名時間截止前未上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。

(二)資格審核

(1)應聘人員對個人填報信息的真實、準確性負責，報名填寫的專業名稱應與畢業證書上的專業名稱一致，否則視為信息失真。如與報考資格不符者，公司有權取消應聘資格。

(2)按照崗位資格條件，對應聘人員填報的報名資料進行審查，合則約見(將通過郵件或短信形式通知)。

(三)綜合測評

1.部分崗位需筆試，詳見崗位需求表。筆試內容為《行政職業能力測試》(客觀題)，滿分100分，合格線為60分，滿足以下條件的入圍面試：

(1)筆試成績從高分到低分順序，按照1:3的比例確定入圍面試人員。末位考生筆試成績相同的，全部進入面試。

(2)如筆試成績合格人數未達到計劃招聘人數的3倍，按成績合格線確定入圍人員。

準考證打印時間：另行通知

考試時間：另行通知

考試地點：見準考證。考生必須隨帶準考證、身份證和考試有關用具進入考場。試卷選擇題采用機讀答題卡，統一使用2B鉛筆涂卡作答。

2.心理測評

采用心理測評工具，對入圍面試的人員組織實施心理健康測評。

3.面試

(1)采用半結構化面試形式，滿分100分，合格線60分。面試主要測試應聘人員的專業能力、管理個性和對職位的適應程度。通過面試的，確定為擬錄用人選。

(2)面試時間、地點以招聘單位通知為準。

(四)體檢

對擬錄用人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及報名崗位身體條件要求。

(五)審查

擬錄用人選提供無犯罪記錄證明。

(六)錄用

擬錄用人選經體檢、審查后，未發現影響錄用問題的予以錄用，并實行半年試用期。試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除勞動關系。

(七)公示

本次擬錄用人員將在福州地鐵官網、中國海峽人才網、福州市人事人才網公示5個工作日。

三、常態化疫情防控要求

所有報考者應當自覺服從組織招聘部門的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，候考期間請規范佩戴口罩，按規定出具本人動態“福建健康碼”、“通信大數據行程卡”及相關必要證明，對不服從防疫工作安排的，取消應試資格。對違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。因新冠肺炎疫情防控的復雜性及不確定性，福州市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應急指揮部對疫情防控另有要求的，以福州市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應急指揮部要求為準。請考生在招聘期間保持本人手機暢通，留意手機短信通知，并提前做好相關準備。

四、其他事項

(一)考生對填報的個人信息及提供材料的真實性、完整性負責，如有發現與事實不符或弄虛作假的情形，公司有權取消其錄用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消其資格，情節嚴重的追究責任。

(二)報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管;

(三)每人限報一個崗位，報考信息一經提交無法更改。

(四)根據疫情防控政策要求，不統一面試時間，各崗位具體面試時間以信息通知為準。

(五)應聘者請保證填寫的所有聯系方式準確，招聘期間保持手機暢通，招聘相關通知將以短信(留意短信是否會被攔截)、郵件方式通知。凡因通訊不暢導致無法聯絡本人的，均視為自動放棄。

(六)本次招聘不向應聘者收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式輔導培訓班，請提高警惕，謹防受騙。

五、報名咨詢電話：0591-87628260、87628390。

附件：1.福州地鐵集團有限公司2022年公開招聘工作人員崗位需求表.pdf

2.福建省機關事業單位招考專業指導目錄2022.pdf

原公告標題：福州地鐵集團有限公司2022年公開招聘工作人員簡章

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