91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇

事業編招聘網-首頁
首頁 吉林人事考試網正文

2022吉林農業大學招聘30人公告(3號)

事業編 吉林人事考試網 2022-08-12 08:55:00 16138 0 | 文章出自:吉林農業大學 教師招聘吉林教師招聘吉林教師考試吉林人事考試網

吉林人事考試網發布吉林教師招聘信息,包括吉林省中小學及大學教師考試公告、報名時間,教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》精神,吉林農業大學面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本公告共招聘工作人員30名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年吉林農業大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.35周歲以下(1986年8月9日至2004年8月9日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月9日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的,其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

3.在讀的非2022年畢業生(2023年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生;同時,統招普通高校在讀的非2022年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);

4.現役軍人;

5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

報名由吉林農業大學人事處受理,采取現場報名方式進行。

(二)報名時間

2022年8月29日上午9:00開始至31日下午16:00截止。報名地址及聯系方式詳見附件1。

(三)報名要求

1.報名者須填寫《2022年吉林農業大學公開招聘工作人員報名表》(附件2),并準備以下材料的原件及一份復印件,本人有效身份證、近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片、本碩博各階段畢業證和學位證、本碩博各階段學信網查詢的學歷驗證報告或學歷證書電子備案表、本碩博各階段中國學位與研究生教育信息網查詢的中國學位驗證報告等。另招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書復印件及所在黨組織開具的中共黨員證明材料;具有高級職稱的提供職稱證。其中,2022年畢業生尚未取得學歷學位證的,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明。

2.報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.請考生確保報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜。

(四)資格審查

由學校成立資格審查小組,依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,報名人員資格審查結果現場確認。其中,專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業目錄(2020年) 》《普通高等學校本科專業目錄的新專業名單(2021年)》《研究生學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

(六)相關事項

招聘崗位所要求工作經歷的計算截止時間點為2022年8月,即到2022年8月累計工作時間每達到12個月計為1年(統招普通高校在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

四、招聘考試

本次公開招聘部分崗位(崗位序號11-21號)采取筆試、面試相結合的方式,其他崗位采取面試的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行。筆試成績實行百分制,滿分為100分,及格線為60分。

考試時間、地點、科目及注意事項待報名結束后,另行通知。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試成績于筆試結束后7個工作日后,在吉林農業大學網站進行公布。

(二)面試

1.部分崗位(崗位序號11-21號)筆試結束后,在筆試成績達到及格線以上人員中,從高分到低分按招聘崗位計劃數1:5的比例確定面試人選。不足1:5比例的,按筆試成績達到及格線以上人員確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:5比例的,一并進入面試。

2.其他崗位考試采取面試的方式進行。

3.面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。

4.面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學位證(未頒發學歷學位證的,持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

面試時間等事宜待考生資格復審通過后另行通知。

(三)考生成績計算方法

筆試崗位成績不作為總成績計算權重,考生成績以面試成績為準。計算考生成績時,保留小數點后兩位,考試成績在吉林農業大學網站進行公布。

五、體檢與考察

面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試總成績相同的,按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者,在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先等〕;沒有符合優先聘用條件的,以面試成績高者優先;面試成績仍相同的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在面試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

六、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林農業大學網站公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位面試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

(二)2022年畢業生報考人員,審批聘用備案時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2022年的,可視為2022年畢業生)。

(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位面試總成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規定時間內參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發布及政策咨詢

吉林農業大學網站(https://www.jlau.edu.cn/)為本次公告的發布網站。本公告中我單位的官方網站為此次公開招聘的工作網站,有關招聘事項等信息,均通過網站進行發布,請考生注意查詢。

招聘報名、政策咨詢、監督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯系方式”一欄。

主管部門電話:0431—88905307(吉林省教育廳人事處)

此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

十、其他事項

本公告由吉林農業大學人事處負責解釋。

聯系人:江佳澤

聯系電話:0431-84532777

點擊下載>>>

附件1:2022年吉林農業大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號).xls

附件2:2022年吉林農業大學公開招聘工作人員報名表.xls

附件3:2022年吉林農業大學公開招聘工作人員公告(3號)考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

吉林農業大學

2022年8月9日

原公告標題:2022年吉林農業大學公開招聘工作人員公告(3號)

來源鏈接:https://www.jlau.edu.cn/info/1024/24251.htm

版權聲明

本站點所有事業單位、教師等招聘考試信息均來自官方公開招聘公告,文章結尾附有原文鏈接;發布的來源標注為“事業編考試網”的文章,版權均歸事業編考試網所有,未經許可不得轉載。

本文鏈接:http://www.syhldjz.com/zpxx/209111.html

事業單位招聘網-2024事業單位招聘信息-事業單位招聘考試

http://www.syhldjz.com/

| 皖ICP備20009438號

Powered By 事業編考試網

微信 掃一掃

關注事業編考試網

獲取一手事業編考試資訊

91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇
9000px;"> 成人乱码一区二区三区 | 99久久久免费精品| 亚洲男人天堂色| av在线网站免费观看| 国产精品久久久久毛片| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 久久精品国产露脸对白| 青青青国产在线| 在线不卡免费视频| 91麻豆国产在线| 国精品无码人妻一区二区三区 | 国产一二三四区| 久久久久久无码精品大片| 日本道在线观看| 午夜影院免费在线观看| 亚洲一级在线播放| 国产偷人妻精品一区| 欧美一级性视频| 中文字幕第22页| 国产成人在线免费视频| 久久久久久久久久免费视频| 无码任你躁久久久久久久| 一级黄色免费看| 加勒比av在线播放| 无码日韩精品一区二区| 999久久久久| 久久免费少妇高潮99精品| 午夜毛片在线观看| а天堂中文在线资源| 欧美人妻精品一区二区免费看| 一区二区在线播放视频| 国产不卡一二三| 日本中文字幕有码| av免费播放网站| 欧洲美女亚洲激情| 一级黄色小视频| 乱码一区二区三区| 中文字幕乱码在线| 后入内射无码人妻一区| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 国产suv精品一区二区33| 免费人成视频在线| 亚洲综合在线一区二区| 久久久久久久久久91| 亚洲精品一区二区三区在线播放| 国产无遮挡裸体免费视频| 天天操天天摸天天干| www.com欧美| 日韩中文字幕在线观看视频| www.久久av| 少妇久久久久久久久久| 国产suv精品一区二区68| 天堂av在线网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 亚洲av无码一区二区三区性色 | 人人妻人人澡人人爽精品日本| 亚洲人成人无码网www国产| 久久久久久亚洲av无码专区| 亚洲狼人综合网| 日本不卡一二区| 不卡av免费在线| 性久久久久久久久久久久久久| 黑人乱码一区二区三区av| 亚洲欧美日韩三级| 欧美一级特黄a| 国产稀缺真实呦乱在线| 亚洲精品视频网址| 日本欧美www| 国产又粗又猛又爽又黄av| 亚洲熟女www一区二区三区| 日韩精品人妻中文字幕| 极品白嫩丰满美女无套| 一二三四在线观看视频| 午夜av入18在线| 蜜臀av在线观看| 国产免费无遮挡| 一级片中文字幕| 中文字幕av免费观看| 日本加勒比一区| 精品肉丝脚一区二区三区| 成人精品一二三区| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 五月天精品视频| 啪啪一区二区三区| 精品一区在线视频| 国产黄色片免费观看| 18国产免费视频| 中文字幕人妻无码系列第三区 | 日本黄色片视频| 精品久久久噜噜噜噜久久图片 | 免费黄色片网站| 国产无遮挡免费视频| 成人免费一区二区三区| 亚洲色图 激情小说| 中文人妻熟女乱又乱精品| 少妇精品视频一区二区| 欧美一区二区三区成人片在线| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产一二三四区在线| 国产精品久久久视频| 成人一级免费视频| www五月天com| 懂色av.com| 国产高清成人久久| 国产精品久久777777换脸| 99成人在线观看| 97人妻人人揉人人躁人人| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 中文字幕第31页| 亚洲精品国产精品国自产网站| 一区二区xxx| 中文字幕有码在线播放| 亚洲精品成人无码| 91麻豆精品国产91久久综合| 69视频免费看| 国产黄在线免费观看| 国产亚洲精品成人| 久久久精品视频免费| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 久久一级免费视频| 欧美一级特黄高清视频| 三日本三级少妇三级99| 性色av无码久久一区二区三区| 又色又爽又黄18网站| 亚洲天堂成人av| 成人午夜免费福利| 国产在视频线精品视频| 免费黄视频在线观看| 四虎成人免费视频| 中文字幕一区二区三区人妻| 91影院在线播放| 国产特级aaaaaa大片| 久久久久99精品成人片我成大片| 人人干人人干人人| 销魂美女一区二区| 中文字幕 人妻熟女| 北条麻妃亚洲一区| 精品人妻一区二区三区潮喷在线| 免费毛片一区二区三区| 少妇精品无码一区二区| 亚洲免费成人在线| 国产熟女一区二区| 日韩黄色a级片| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 波多野结衣不卡| 久久久精品毛片| 亚洲va综合va国产va中文| 91精品人妻一区二区三区四区| 国产午夜福利一区二区| 日韩成人av免费| 亚洲综合伊人久久| 久久精品视频6| 亚洲va综合va国产va中文| 成人国产精品久久久网站| 精品在线视频免费观看| 性一交一乱一乱一视频| 成人免费黄色av| 日韩欧美亚洲国产| 91国内精品久久久| 久久国产激情视频| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 国产成人三级在线播放| 任你操精品视频| 97超碰人人看| 欧美在线aaa| 99riav国产| 日韩特黄一级片| www.国产黄色| 日韩精品一区二区亚洲av性色| 99热这里只有精品99| 免费看一级黄色| jizz亚洲少妇| 色婷婷在线观看视频| 国产成人av片| 亚洲不卡视频在线| 国产中文av在线| 亚洲乱码国产乱码精品| 欧美三级小视频| 成人免费视频国产免费观看| 少妇无码一区二区三区| 国产免费福利视频| 中文字幕理论片| 免费毛片视频网站| 成年人小视频在线观看| 手机av免费在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄91| 中文字幕人妻一区二区三区视频 | 免费日韩一级片| 超碰在线免费97| 午夜成人免费影院| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲综合网av| 午夜国产福利视频| 久久久久久久久久一区二区三区| av中文在线观看| 中文字幕av久久爽一区| 日本在线观看网址| 国产一区二区三区影院| 99热这里只有精品9| 中文国语毛片高清视频|