成都銀行成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。

　　目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工6800余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區、綿陽14家分行和31家直屬支行（部）、共計220余家營業網點，發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。截至2021年末，成都銀行總資產7683.46億元，各項存款5441.42億元，各項貸款3896.26億元。在2022年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業銀行第200位。

　　成都銀行西安分行自2011年9月正式開業以來，各項業務發展迅速，經營規模逐步擴大。經過十一年的經營與發展，下轄營業部、曲江、經開、玉祥門、科技二路、曲江創意谷等6家支行網點，在崗員工190余名。

　　成都銀行西安分行始終秉承總行“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，努力不懈地為區域經濟發展和廣大市民提供優質高效的金融支持和服務，為陜西經濟建設貢獻力量。西安分行著力營造公平和諧、銳意進取的企業文化氛圍，注重員工職業生涯規劃，重視人才、提升人才、留住人才，為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇，致力于打造員工價值實現的事業平臺。

　　因業務發展需要，成都銀行西安分行現面向社會公開招聘，期待您的加入！

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）公司/風險中后臺管理人員（若干）

　　招聘條件：yish

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，5年以上銀行工作經驗，2年以上公司、風險條線管理經驗；

　　2、熟悉銀行金融產品和服務，了解經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢；

　　3、具有有較強的市場拓展、綜合分析、組織協調和管理能力，具備良好的溝通能力和較強的文字功底。

　　（二）公司業務營銷部負責人/公司客戶經理（若干）

　　招聘條件：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，會計、金融、財務管理等經濟類專業優先，年齡35周歲（含）以下；

　　2、3年以上企業會計、財務、審計、財務咨詢、戰略分析等相關從業經驗，熟悉企業成本核算、稅務政策、財務管理、戰略研究等，或具有3年以上產業主管部門工作經歷；

　　3、有較強的市場拓展能力和主動營銷意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關系；

　　4、滿足以下條件之一者，可適當放寬年齡：

　　（1）具有中級會計師、稅務師及以上職稱或取得注冊會計師資格證書；

　　（2）具有優質客戶資源。

　　（三）綜合柜員崗（若干）

　　招聘條件：

　　1、2020年、2021年全日制大學本科學歷畢業生，年齡25周歲及以下,財務、會計、金融、市場營銷等相關專業優先；

　　2、熟悉會計、金融法規相關業務知識；

　　3、具備較好的職業儀表和服務意識，具備較強的責任心和溝通能力，能長期、穩定地從事本崗位工作，能配合網點負責人完成經營任務；

　　4、具有銀行從業經歷、熟悉銀行柜面業務操作者優先。

　　二、用工方式

　　（一）公司/風險中后臺管理人員、公司業務營銷部負責人/公司客戶經理用工方式為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。

　　（二）綜合柜員崗用工方式為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。

　　三、報名方式

　　應聘者需點擊下載下方附件—《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并發送電子郵件至：xa_hr@bocd.com.cn，請在電子郵件主題欄注明：姓名-應聘XX崗位，聯系電話：029-63399162。

　　四、招聘流程

　　簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

　　五、報名截止時間

　　2022年9月5日（星期一）

　　六、注意事項

　　（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

　　（二）應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證（國內高校畢業生經學信網認證，境外高校畢業生經教育部留學服務中心認證）。

　　（三）資格審查將貫穿招聘全程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責，在招聘各環節中，若發現應聘者不符合招聘條件、申請資料與事實不符或存在違規違紀行為，我行有權取消應聘或錄用資格。

　　（四）通過簡歷篩選的應聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關事宜，請保持通訊暢通。

　　（五）我行將嚴格保管應聘者的相關材料，并將納入我行簡歷庫，恕不退還。 　　附件：成都銀行應聘報名表