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根據工作需要，揚州經濟技術開發區后勤服務中心面向社會公開招聘3名工作人員，現就有關事宜公告如下：

一、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.事業心強，吃苦耐勞，主動服務意識好，有長期扎根基層、服務群眾的理想信念;

4.年齡35周歲以下(1987年8月2日后出生);

5.符合《2022年7月揚州經濟技術開發區后勤服務中心公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中招聘崗位所規定的具體資格條件;

6.具備正常履行崗位職責的身體條件;

7.符合招聘簡章規定的其他條件。

二、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、技能測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.考試報名采用現場報名方式進行

報名時間:2022年8月3日—2022年8月7日。

(上午9：00—11：30，下午13：30—16：30)

2.報名地址及聯系方式

報名地址：揚州市興業勞務派遣有限公司。(邗江中路119號，揚州國際人力資源服務產業園一期316辦公室)

聯系人：毛女士，電話：0514-87954709。

        張女士，電話：0514-80979888。

3.報名程序

報名人員攜帶本人有效期內的身份證、畢業證書、學位證書、相關資格證書原件和復印件，提供學信網網站學歷證書電子注冊備案表，近期免冠2寸彩色照片2張。報名現場填寫《揚州經濟技術開發區后勤服務中心公開招聘工作人員報名登記表》報名。

4.報名注意事項

報名前，請務必認真閱讀本簡章及崗位要求，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。報考人員應如實填寫個人信息并提供相關材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

報考人員一律參照執行《公務員回避規定(試行)》(中組發【2011】31號)中的回避制度。應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的工作崗位。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。開考比例為3:1，資格審查合格人數達不到開考比例的崗位，按規定的辦法、程序，適當降低開考比例;此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。相關情況在揚州經濟技術開發區官方網站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

(三)繳費

資格審查合格的考生現場繳納100元報考費用，對因故核減的崗位予以退還報考費用。

(四)筆試

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。筆試成績合格線為筆試總分數的50%。

筆試內容：駕駛基礎知識。

考生憑本人身份證(有效期內)、筆試準考證在規定時間和地點參加筆試，筆試時間及地點另行通知。

2.疫情防控

按疫情防控有關要求，考生須于考前至少7天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考生在考試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”“通信大數據行程卡”和筆試通知書上規定的筆試當天報到(集中)時間(以下簡稱“報到時間”)前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可，下同)核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息，下同)核酸檢測陰性證明，并配合檢測體溫。“蘇康碼”“通信大數據行程卡”為綠碼，筆試報到時間前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)核酸檢測陰性證明且現場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀的考生方可進入考場。

(四)技能測試

筆試結束后，按照招聘計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加技能測試人選。

技能測試分駕駛技能測試和計算機操作技能測試。01崗位參加駕駛技能測試，駕駛技能測試成績滿分100分，合格分60分。02崗位參加計算機操作技能測試，計算機操作技能測試成績滿分100分，合格分60分。技能測試時間及地點另行通知。

(五)體檢

參加技能測試的人員，按其筆試成績占50%、技能測試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以技能測試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚州市興業勞務派遣有限公司按照有關規定執行。

(六)考察與公示

對體檢合格人員，招聘單位組織考察，考察合格后，在揚州經濟技術開發區管委會官方網站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上進行公示，期限為5個工作日。

三、聘用管理及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，按照規定辦理聘用手續，實行試用期，按期簽訂勞動合同，繳納社保保險及公積金。享受揚州經濟技術開發區后勤服務中心相關待遇。

聘用人員最低服務年限為3年，服務期內離職或被解聘需支付違約金，未滿最低服務期離職或離崗的失信行為，將記入個人檔案。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，并由揚州市人力資源和社會保障局開發區辦事處全程參與監督，監督舉報電話：0514—80979890。

五、本簡章由揚州經濟技術開發區后勤服務中心負責解釋。

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1--2022年7月揚州經濟技術開發區后勤服務中心公開招聘工作人員崗位表.docx

2--2022年7月揚州經濟技術開發區后勤服務中心公開招聘工作人員報名登記表.docx

3--2022年7月揚州經濟技術開發區后勤服務中心公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書.docx

原公告標題：2022年7月揚州經濟技術開發區后勤服務中心公開招聘工作人員的簡章

來源鏈接：http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/jjkfq/202208/de8fbec933c14adaad5c7f43212082cb.shtml