湖南人事考試網發布湖南教師招聘信息，包括湖南省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于下達2022年中小學教師招聘計劃的批復》(平編辦發〔2022〕58號)文件，經研究決定面向社會公開招聘鄉村小學教師51名，城區中學教師2名、三陽鄉小學教師6名，幼師10名。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃和職位信息

本次面向社會公開招聘鄉村小學教師共51名，其中安定學區4名、加義學區7名、長壽學區4名、金龍學區6名、虹橋學區7名、南江學區6名、梅仙學區4名、鐘洞學區5名、談岑學區5名、甕江學區3名;城區初中語文教師2名，三陽鄉小學教師6名;幼師10名，其中縣幼教中心4名，鄉鎮公辦幼兒園6名。具體職位信息詳見《2022年平江縣公開招聘鄉村小學教師、城區中小學教師、幼師崗位表》附件。

二、招聘條件及要求

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.年齡18周歲及以上;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業技能條件、身體條件及其它條件。

(二)應聘人員應具備的教師資格證條件:

幼師須取得幼師及以上學段教師資格證，小學教師須取得小學及以上學段教師資格證書;初中教師須取得初中及以上學段相應學科教師資格證書。

(三)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.本縣在編在崗教師(含2022年考核轉正的特崗教師和鄉村小學教師)、未滿服務期的特崗教師和本縣招聘的鄉村小學教師(幼師);2022年參加平江縣高中招聘已參加體檢的擬聘教師;公費師范畢業生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(四)要求

本次招聘崗位計劃為69名，其中高校畢業生34名(“高校畢業生”是指2020、2021、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業生)。

三、招聘報名

1.報名方式、時間和地點

報名方式：現場報名(自覺做好疫情防控工作，戴口罩，提供“健康碼”截屏圖片)

報名時間：2022年8月4日—6日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，共三天。

報名地點：平江縣教育局(4樓408室)

2.資格審查

招聘單位對報名人員進行資格審查，應聘人員必須對報名提供的信息負責。應聘人員攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件、復印件和帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網上查詢)，以及近期免冠小一寸照片1張。主要查驗應聘人員的身份證、學歷證書(2022年應屆畢業生可憑畢業生就業推薦表)、教師資格證、戶口本等原件。

3.報名要求

①報考者的出生日期以本人有效期內的二代居民身份證為準，涉及年齡的計算方式為：30歲以下是指1992年8月1日以后出生;35歲以下是指1987年8月1日以后出生。

②報考鄉村(含三陽鄉)小學教師者只能選擇一個崗位(學區)報名;報考漢昌學區城區初中校的須報考到學科;報考幼師者，在縣幼教中心和鄉鎮幼師兩類中，選一類報名。報名時，應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環境、條件等情況進行適當的了解，慎重、理性報考。報名時應誠信報考，并簽訂誠信考試承諾書，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。有時間要求按規定時間而定;有專業要求的崗位，要與崗位要求的最低學歷專業匹配。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節輕重給予相應處理。

報考崗位有戶籍要求的，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。

四、招聘考試

本次招聘采取筆試、面試、組織考察等方式進行。筆試、面試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位生成。

(一)開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3∶1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請縣公開招聘領導小組同意后，根據實際情況可適當降低比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(二)筆試

報考鄉村小學教師、漢昌學區三陽鄉小學教師崗位的，筆試采取小學語文、數學兩科合卷;報考城區初中校和幼師崗位的筆試主要測試招聘崗位學科專業知識和教育教學理論，筆試分值為100分。筆試結束后3個工作日內公布筆試成績。依據筆試成績從高到低按1∶2的比例確定進入面試人員名單。實際參考人數沒有形成競爭的崗位，依據筆試成績劃定筆試最低控制分數線，最低控制分數線以同崗位類別筆試實際參考人員的平均分的85%劃線，未達到最低控制分數線的視為不合格。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的，全部進入面試。

筆試時間及地點另行公示(關注平江縣政府門戶網公示公告欄)。

(三)面試

面試主要測試教育教學基本素質與能力。鄉村小學教師和漢昌學區三陽鄉小學教師以及城區初中教師采取上微課的形式進行;幼師采取上微課和技能測試相結合的方式進行。

面試時間及地點另行公示(關注平江縣政府門戶網公示公告欄)。

面試最低控制分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位，其面試最低控制分數線按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分的85%計算，未達最低控制分數線的視為不合格。

(四)考試綜合成績計算與公示

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

面試結束后，根據考試綜合成績，按報考類別(小學教師以學區為單位)從高到低進行排名并公示。

(五)同分優先處理辦法

招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1.考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先;2.再相同的，以學歷層次較高者優先;3.如再相同，以有教學經歷者優先。

五、體檢

按照招聘職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行。體檢費由考生負責，體檢時間另行公示(關注平江縣政府門戶網公示公告欄，不另行電話通知)。

六、考察

體檢合格人員進入考察程序。由招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實情、應聘資格條件等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。具體考察辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)執行，并形成具體的考察結論。

七、遞補

因考察或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現人員缺額的按成績排名依次遞補，遞補原則上不超過2次。

八、公示

1.公開招聘工作領導小組會同招聘單位根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在平江縣政府門戶網公示，接受社會各界監督。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員名單公示后，出現崗位空缺時不再遞補。

九、辦理聘用手續

公示期滿后無異議的人員，根據綜合成績從高到低由應聘對象選擇崗位(學校)，經人社局審核備案后辦理聘用及相關手續。

十、組織領導

在縣人社局的具體指導下，縣教育局具體負責本次招聘工作的組織實施，同時接受平江縣事業單位公開招聘工作領導小組的全程指導和監督。

十一、招聘紀律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，根據工作職責公平公正搞好公開招聘工作。紀檢監察部門負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

特別提醒：

1.根據疫情防控指揮部要求，報名時間如有變動，另行公告。

2.公告、考生注意事項、成績及公示名單等相關信息均公布在平江縣政府門戶網、平江縣人力資源和社會保障局網站和平江縣教育局網站。

3.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

4.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

十二、咨詢聯系

報名咨詢電話：

0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)

0730—6292370(平江縣人社局事業股)

監督電話：

0730-6234772(平江縣紀委監委駐教育局紀檢監察組)

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2022年平江縣公開招聘鄉村小學教師、城區中小學教師、幼師崗位表》

原公告標題：2022年平江縣公開招聘鄉村小學教師、城區中小學教師、幼師方案

來源鏈接：https://www.pingjiang.gov.cn/35048/35067/content_1972005.html