金華市婺城交通投資集團有限公司(以下簡稱婺城交投集團)是婺城區(qū)屬國有獨資企業(yè)，主要從事國家政策允許的城市基礎設施和交通道路建設投資及其他投資。現(xiàn)因工作需要，集團及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘職位

本次招聘共計68人，其中管理崗8人、一般崗60人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘崗位需求表，應聘人員需服從婺城交投集團調劑，不服從調劑者視為放棄應聘崗位。

二、報名條件

(一)基本條件

1.堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。

2.具備較強的專業(yè)技術能力，具有高度的工作責任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件。

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)崗位要求

相應職位要求，詳見《金華市婺城交通投資集團有限公司管理崗位人員招聘需求表》(附件1)、《金華市婺城交通投資集團有限公司一般崗位人員招聘需求表》(附件2)。

行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編人員報名的，其專業(yè)和職稱不限，需近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(三)限制性條件

有下列情形之一者不受理報名：

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的。

4.因違紀違法被行政機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。

5.有其他不適宜聘用的情形的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：可采用網絡報名或現(xiàn)場報名(推薦使用網絡報名)

2.報名時間：2022年7月25日- 8月3日上午08:30-12:00,下午14:30-18:00(周六、周日限網絡報名)

3.聯(lián)系電話：0579-82688115

4.聯(lián)系人：吳女士

5.報名材料：招聘報名表(附件3)、個人有效身份證件、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書、榮譽證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)等材料。應聘人員每人限報一個崗位。

注：除報名登記表，其余證書及材料須匯總成一個word或PDF。

6.網絡報名注意事項

上述報名材料通過電子附件形式發(fā)送至郵箱(郵箱地址：wuchengjiaotou@163.com)，并將附件名稱和郵件主題改為：“管理崗/一般崗+部門/子公司+應聘崗位+姓名”，例如“ 管理崗+集團公司+工程管理1+XXX ”(表格請使用word版)。報名后請于2022年8月4日-8月5日(8:30-12:00,14:30-18:00)自行電話核實報名是否成功。若因報考人員未電話核實而導致報名不成功的，造成的后果由報考人員自行承擔。

7.現(xiàn)場報名注意事項

報名地址：金華市婺城區(qū)臨江東路1100號合豐產業(yè)園16樓綜合管理部

報名材料除報名登記表及照片，其余材料需提供復印件一套。

本次報名每位應聘人員限報1個職位，應聘人員應準確、完整填寫報名登記表。應聘人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消面試資格和聘用資格。

(二)資格審查

按照報名條件對應聘人員進行資格審查，按報名合格人數(shù)組織考試。

(三)組織考試

本次招聘采用筆試、面試結合的方式，筆試占60%(其中部分崗位實操占20%)、面試占40%，合計組成綜合成績。筆試面試時間、地點另行通知，參加筆試、面試人員須攜帶有效身份證件。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

1.筆試：筆試主要測試應聘人員的綜合知識及專業(yè)技能掌握情況，采取閉卷形式進行。筆試合格分數(shù)為60分(含)，未合格者不能進入面試。

2.面試：筆試結束后，根據(jù)從高分到低分的成績排序，按照招聘計劃數(shù)1:3及以上的比例確定入圍面試人選。如遇最后一名同分的，則一并進入面試;若不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試若確定無合適人選，職位可空缺。

根據(jù)綜合成績從高到低按1:2比例擬定考察人選(如綜合成績分數(shù)相同，以面試得分高者優(yōu)先)。公司對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察人選的工作實績。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按綜合成績從高到低遞補。若確無合適人選，職位可空缺。

(四)體檢

體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，按面試成績從高分到低分依次進行遞補。

(五)考察

各招聘崗位根據(jù)綜合成績從高到低按1：2擬定考察人選。如綜合成績分數(shù)相同，以面試得分高者優(yōu)先。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察人選的工作實績。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按綜合成績從高到低遞補。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的，崗位可空缺。

(六)公示

考察合格后進行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關證明材料。行政、事業(yè)單位人員人事關系轉入公司，不再保留原有身份。

四、薪酬及福利待遇

薪酬待遇按婺城區(qū)國有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，享受國家和地方政府規(guī)定的社會基本保險、公積金和福利。

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1.《金華市婺城交通投資集團有限公司管理崗位人員招聘需求表》

2.《金華市婺城交通投資集團有限公司一般崗位人員招聘需求表》

3.報名表

原公告標題：金華市婺城交通投資集團有限公司招聘簡章

來源鏈接：http://news.jhrcsc.com/newshtml/7789.shtml