寧夏醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布寧夏醫(yī)院招聘護(hù)士、醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員考試公告、職位表、考試時(shí)間等信息。

為切實(shí)加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實(shí)際困難，滿足群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，按照自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政廳、人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作方案的通知》(寧衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2018〕2號)和《自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于分配全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘名額的通知》，為確保招聘工作依法、公開、有序進(jìn)行，現(xiàn)就特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位2人。

二、崗位設(shè)置及職責(zé)

(一)崗位設(shè)置。全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對基層全科醫(yī)生緊缺的問題，在有需求縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專門設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

(二)崗位職責(zé)。特崗全科醫(yī)生按照服務(wù)對象實(shí)際需求履行以下職責(zé)：

1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

三、人員招聘

(一)招聘條件。特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或經(jīng)過全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科助理醫(yī)師;

4.身體健康;

5.年齡在50歲以下，1972年7月18日以后出生(含50歲)。

同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)(中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專專業(yè)優(yōu)先);

2.經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門(含省級中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格;

3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，多年從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

(二)招聘對象

1.符合招聘條件要求的人員。

2.有下列情形之一者，不得參見特崗醫(yī)生招聘：

(1)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作中有直接責(zé)任醫(yī)療事故者;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(3)法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(4)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編正式工作人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。

(三)招聘程序和辦法。特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，

1.報(bào)名

(1)報(bào)名需要提交的資料：符合條件的人員請如實(shí)填寫《海原縣衛(wèi)生健康局公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位報(bào)名表》(附件)，攜帶有關(guān)證件原件(身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(助理)資格證或及全科醫(yī)生培訓(xùn)相關(guān)證明材料)及復(fù)印件3份。

(2)報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日起至2022年7月27日。

(3)地    點(diǎn)：海原縣衛(wèi)生健康局人事股

     聯(lián) 系 人：田 麗   聯(lián)系電話：0955-4012189

2.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

3.筆試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請相關(guān)專業(yè)專家命題，題型為選擇、填空、判斷、簡答四種，答題時(shí)間為90分鐘，筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識。卷面滿分為100分，合格線為60分。具體考試時(shí)間另行通知。

4.組織考察。各專業(yè)根據(jù)筆試成績確定考察對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對招聘對象進(jìn)行組織考察。

5.公示。對筆試合格并通過組織考察的考生，在有關(guān)媒體公示一周。公示期間如有異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)存在不符合招聘條件和要求的，取消招聘資格，按該職位報(bào)考對象成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.崗位培訓(xùn)。自治區(qū)衛(wèi)生健康委將對未參加過全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

四、人員管理

(一)簽訂合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，聘期4年，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)。具體工作崗位，由縣級衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)考核管理。特崗全科醫(yī)生的考核工作由縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科或崗位，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開展簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生的日常管理和績效考評，并定期報(bào)告縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門。

對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時(shí)予以傾斜;對考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

(三)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

(四)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，戶籍可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)到服務(wù)單位。

五、激勵(lì)與保障

(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金主要由中央、自治區(qū)和市縣財(cái)政共同承擔(dān)，按照每人8萬元安排補(bǔ)助資金。自治區(qū)財(cái)政根據(jù)上一年度底在崗特崗全科醫(yī)生數(shù)和本次分配名額撥付。中央財(cái)政補(bǔ)助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資支出，自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)助資金在保障國家規(guī)定的工資支出之余，可用于符合政策規(guī)定的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)支出。如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一的年工資性收入及社會保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用高于中央和自治區(qū)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，高出部分由市縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓(xùn)等費(fèi)用。

特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

(二)社會保險(xiǎn)及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(退休返聘人員除外)。服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。

(三)教育培訓(xùn)。自治區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的崗前培訓(xùn)。縣級衛(wèi)生健康行政部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)。

(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生可提前一年申報(bào)職稱，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，對職稱外語、論文、科研、計(jì)算機(jī)等不作要求，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價(jià)等作為職稱晉升的重要因素。

(五)服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會公開招聘時(shí)，應(yīng)拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生，可通過考試或考核方式納入縣級公立醫(yī)院備案人員數(shù)管理;其他縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘工作人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用。

海原縣衛(wèi)生健康局

2022年7月19日

原公告標(biāo)題：海原縣衛(wèi)生健康局關(guān)于招聘第五批特設(shè)崗位全科醫(yī)生的公告

來源鏈接：http://www.hy.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220722_3628705.html