2022甘肅慶陽市慶城縣支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目招聘公告
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為進一步做好我縣2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業工作,現將征集用人單位招聘崗位需求公布如下,請符合條件的未就業應往屆普通高校畢業生8月1日之前前往用人單位洽談對接。
一、招聘范圍及條件
(一)未就業甘肅生源應往屆普通高校畢業生和愿意在我縣就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生,我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷,具體要求根據用人單位崗位需求確定。本項目中的“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準。
(二)用人單位性質為事業單位的,項目招聘人員不占事業編制,按臨聘人員管理,簽訂勞動合同。
二、招聘時間及程序
(一)招聘時間。2022年7月19日-7月29日
(二)招聘方式。未就業高校畢業生前往用人單位或采取靈活方式雙向對接洽談。(求職畢業生須填寫《慶城縣支持未就業普通高校畢業生到基層就業個人申請表》(附件3),提供本人身份證、畢業證、報到證、戶口簿原件及復印件,學籍在線驗證報告和2寸免冠彩色照片各一份)
(三)資格審查。用人單位與畢業生達成意向后進行資格初審,對初審合格的應聘人員資料由用人單位填寫《慶城縣擬招聘未就業普通高校畢業生到基層就業花名表》(附件2),8月1日前由用人單位將加蓋公章的(附件2)、(附件3)及畢業生相關證件的原件及復印件統一報縣人才市場管理辦公室(縣人社局416室)進行資格審核。
(四)簽訂勞動合同。縣人社局根據指標任務,統籌下達各用人單位項目指標,各用人單位根據下達指標簽訂聘用人員勞動合同,勞動合同于8月20日前簽訂完備,并報縣人社局備案。
(五)安排上崗。9月1日起,各用人單位安排聘用人員上崗,建立管理臺賬。
(六)疫情防控。各用人單位嚴格遵守當地疫情防控相關規定,確保用人單位和求職者雙向對接、資格審核期間的安全。 高校畢業生在前往用人單位對接過程中,要全程佩戴口罩,盡可能減少陪同人員,做到不聚集、不扎堆,自覺遵守疫情防控及相關工作秩序。
三、扶持政策
(一)用人單位與畢業生依法訂立勞動合同,繳納各項社會保險并每月按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬。省財政對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼,補貼期限為3年。
(二)通過本項目招聘的畢業生,可享受公共就業人才服務機構免費提供的人事檔案管理服務。項目期間,用人單位應允許招聘的畢業生參加公務員、事業單位、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試。
四、聯系方式
聯系方式:17309341683
地 址:慶城縣人社局416室(人才職稱管理辦公室)
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附件1 慶城縣2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位需求匯總表.xls
附件2 慶城縣2022年擬招聘未就業普通高校畢業生到基層就業花名表.xlsx
原公告標題:慶城縣2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目招聘公告
來源鏈接:http://www.chinaqingcheng.gov.cn/zwgk/xxgkml/zkxx/content_73530
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