羅源建發集團成立于2021年10月，是一家國有獨資企業，直屬羅源縣人民政府，主營投資建設、資產運營、實業經營三大板塊。隨著公司業務不斷拓展，為加快打造“政治最強、業務最精、作風最硬、效率最高”的人才隊伍，我司擬通過合理高效的招聘程序，面向社會公開招聘相關工作人員，為公司發展儲備人力資源。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、擇優錄取、注重效益”的原則。

二、招聘崗位及人數

此次計劃招聘人數10名，其中社會公開招聘8名，應屆畢業生招聘2名。社會公開招聘計劃財務部經理1名，綜合辦公室行政專員1名，合約部造價專員1名，項目管理部安全專員2名，工程部職員3名;應屆畢業生招聘法學類專業1名(法務專員)，電氣工程及其自動化專業1名(工程部職員)。

每人僅應聘一個崗位，應聘兩個及兩個以上崗位的，視為應聘無效。如遇某一崗位(專業)無人應聘時，經公司招聘領導小組研究后可將招聘指標調劑給其它崗位。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。

2.身體健康，符合企業人員錄用標準。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執行人，在各級公務員報考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，以及有法律規定不得聘用的人員，不得報名。

(二)崗位條件

詳見附件1《羅源縣城鄉建設發展集團有限公司2022年招聘崗位情況表》。

四、招聘流程

發布招聘信息-應聘人員報名-簡歷篩選/資質審核-初試(筆試/面試)-復試-初步確定錄用人員-組織體檢

1.發布招聘信息。

2.收集崗位登記表(詳見附件2)，資質審核。

3.初試：A類崗位初試采用結構化面試進行，最低合格線80分;B、C類崗位初試采用筆試進行，B類主要考核公共基礎知識及寫作能力，C類主要考核專業知識，最低合格線70分。原則上依據初試成績排名按照各招聘崗位擬招聘人數1:3確定復試人員;如遇某一崗位報考人數不足3人，但報考者滿足報考要求，可進行初試，初試達最低合格線直接進入復試，最后由公司招聘領導小組根據綜合情況評定是否予以錄用。

4.復試：均采用“綜合+專業”面試進行二輪甄選。

5.初步確定錄用人員：按照各招聘崗位招聘人數1:1，依據綜合分從高到低確定擬錄用人員，如遇綜合分相同則取復試成績高者。綜合分=初試成績×50%+復試成績×50%。

6.進入考察的人員：須提供無犯罪記錄證明至招聘指定郵箱。

7.體檢：擬錄用人員自行前往二乙醫院進行體檢(參照公務員體檢標準)，體檢費用自理。若因體檢不合格出現招聘崗位缺位的，在同崗位應聘者中按綜合分由高到低依次遞補。

8.公示：招聘結果將在羅源縣人民政府網、羅源建發集團微信公眾號等媒體上進行公示。

9.試用期與合同：此次招聘錄用人員試用期1個月，初次與集團公司簽訂勞動合同期為1年，考核期1年。

五、報名與時間安排

1.報名時間：2022年6月15日-6月28日

2.第一輪筆試/面試時間：2022年7月2日

3.第二輪面試時間：2022年7月8日

4.應聘者須詳實填寫附件中的崗位登記表，并在規定報名時間內將該表同身份證、畢業證、學位證、電子注冊備案表和其他證書照片或掃描件發送至招聘指定郵箱：C528298483@163.com。

5.咨詢電話：0591-38300888

六、報考人員須知

1.請確保所提供個人信息、學歷證書等真實準確，如有偽造行為，一經查實，則永久取消錄用資格。

2.確定進入體檢、考察對象或已進入公示期的擬聘用人員因個人原因放棄的，近三年不得報考羅源縣城鄉建設發展集團有限公司及下屬公司的招聘崗位。

3.招聘過程嚴格落實疫情防控有關規定，參加招聘人員健康碼為綠碼，行程碼過往14天內未到訪中高風險區域，持有48小時內核酸檢測為陰性證明。

七、其他事項

1.2021年度公開招聘工程部職員崗位未開考，如有繼續報考意向，需根據《羅源縣城鄉建設發展集團有限公司2022年招聘崗位情況表》中最新招聘崗位要求，在規定時間內將簡歷投遞至指定郵箱。

2.本招聘公告最終解釋權歸羅源建發集團所有。

點擊下載>>>

1.2022年羅源縣城鄉建設發展集團有限公司招聘崗位情況表

2.羅源建發集團公開招聘崗位登記表

原公告標題：羅源縣城鄉建設發展集團有限公司2022年度招聘公告

來源鏈接：http://www.luoyuan.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202206/t20220614_4379324.htm