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為深入推進(jìn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年人才投身鄉(xiāng)村振興，進(jìn)一步選優(yōu)配強鄉(xiāng)村振興骨干力量，淄博市沂源縣計劃在全縣范圍內(nèi)公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”，現(xiàn)將選聘有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘計劃

本次公開選聘沂源縣“鄉(xiāng)村振興專職工作者”計劃為35人，各鎮(zhèn)(街道)具體選聘計劃見《2022年沂源縣“鄉(xiāng)村振興專職工作者”選聘計劃統(tǒng)計表》(附件1)。

二、資格條件

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2、熱愛“三農(nóng)”工作，吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法、品行端正;

3、年齡應(yīng)在18周歲以上，原則上在30周歲以下(1991年6月7日以后出生)，具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(退役軍人可適當(dāng)放寬到高中及以上學(xué)歷);

4、原籍或戶籍為報考崗位所在鎮(zhèn)(街道);

5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6、中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先;

7、選聘單位規(guī)定的其他選聘資格條件。

8、有下列情形之一的人員，不得參加選聘：受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題人員;非法宗教的組織者、實施者、參與者;曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的;受黨紀(jì)政務(wù)處分、處分期未滿的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的;現(xiàn)在村“兩委”任職的;其他不得聘用情形的人員。

三、報名和資格審查

報名和資格初審采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報名時間：2022年6月7日9:00至6月9日17:00截止;

初審時間：2022年6月7日9:00至6月10日12:00截止;

查詢時間：2022年6月7日9:00至6月10日17:00截止。

報名網(wǎng)站：沂源縣人民政府網(wǎng)站

報名網(wǎng)址：http://www.yiyuan.gov.cn

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員按規(guī)定的報名時間登陸報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息，并上傳本人一寸近期免冠正面照片(大小15-45KB，純色背景，JPG格式)。應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息;報名信息初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報。報名時間截止后，初審不通過的不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即6月10日10:00前)修改完善原崗位報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)行報名和考試。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不及時、不全面、不準(zhǔn)確導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，或偽造變造證件、證明(其他材料)或者有其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的，取消其本次選聘資格，并對違紀(jì)違法行為按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。對要求補充信息的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時補充完善并再次提交。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。資格審查工作貫穿考錄工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請材料信息不實或者學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予處理。

(三)調(diào)整選聘計劃

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃2倍的，按照1:2的比例相應(yīng)調(diào)整、核減或取消招聘計劃。調(diào)整、核減或取消情況在報名網(wǎng)站上公示。

(四)打印準(zhǔn)考證

報名成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時關(guān)注報名網(wǎng)站，查詢筆試公告，在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。同時，下載打印并填寫《2022年沂源縣公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”報名表》(附件2)、《2022年沂源縣公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”誠信承諾書》(附件3)、《2022年沂源縣公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”筆試疫情防控告知書》(附件4)、《考試人員健康管理信息采集表》(附件5)。

四、考試及現(xiàn)場資格審核

本次選聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實行百分制計分。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時間、地點和要求另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站，查詢筆試公告。

筆試內(nèi)容為綜合類，包括十九大及歷次全會精神、時事政治、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、黨建等基礎(chǔ)知識。滿分100分，時間120分鐘。應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)選聘計劃和筆試情況確定。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，根據(jù)各選聘崗位筆試成績由高分到低分，按照選聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

筆試成績及進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單和相關(guān)要求在報名網(wǎng)站公布。

(二)現(xiàn)場資格審查

進(jìn)入面試資格審查范圍人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并提交以下材料各1份。

1、《2022年沂源縣公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”報名表》;

2、《2022年沂源縣公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”誠信承諾書》;

3、有效期內(nèi)本人二代身份證原件及復(fù)印件;退役軍人一并提供《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》、《士官退出現(xiàn)役證》等可以證明本人身份的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

4、戶口本(首頁、索引頁和本人頁)原件及復(fù)印件;

5、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;2001年7月及以后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷考生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印);

6、戶籍所在村(居)和鎮(zhèn)(街道)分別出具的同意應(yīng)聘證明原件。在職人員應(yīng)聘的，還需提交工作單位出具的同意應(yīng)聘證明原件。

不能在規(guī)定時間內(nèi)提供以上材料的，視為放棄面試資格。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤，不能通過面試審查的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)面試

面試時間、地點和要求詳見報名網(wǎng)站面試公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測評應(yīng)聘人員的崗位匹配度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。面試考官聘請外地考官。

(四)總成績計算

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個選聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，擇業(yè)期畢業(yè)生、黨員優(yōu)先;優(yōu)先條件相同或優(yōu)先后仍相同的，按面試成績確定。

五、考察和體檢

(一)考察

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1的比例確定首批進(jìn)入考察體檢范圍的人員。以所報考鎮(zhèn)(街道)為單位組織考察。考察通過座談考察、查閱檔案等深入了解應(yīng)聘人員情況。注重考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，形成綜合考察材料。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作棄權(quán)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

體檢在縣級綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)。體檢時間另行通知。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對考察、資格復(fù)審以及體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)空缺時，從應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額確定遞補對象。

六、崗位分配

選崗工作由鎮(zhèn)(街道)組織實施，將體檢合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)籌分配到村。原則上應(yīng)聘人員戶籍村與招聘崗位村一致的，可優(yōu)先分配到戶籍村;應(yīng)聘人員與現(xiàn)任村“兩委”成員存在近親屬關(guān)系或其他回避關(guān)系的，需按要求回避。考試總成績相同的，擇業(yè)期畢業(yè)生、黨員優(yōu)先選取崗位;優(yōu)先條件相同或優(yōu)先后仍相同的，按面試成績確定。選崗須本人參加，不允許任何人代替。

因放棄選報造成的人員缺額的，從應(yīng)聘人員中總成績排名依次等額確定遞補人員進(jìn)行體檢、選崗(已被挑選確認(rèn)的村不再列為挑選范圍)。

七、公示聘用

對選崗后的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天，接受社會各界監(jiān)督。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實后取消聘用資格。公示期滿無異議的確定為聘用人員，簽定勞動合同。

八、管理要求及政策待遇

(一)合同簽訂。由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，合同期2年(含試用期2個月)。試用期滿，經(jīng)鎮(zhèn)(街道)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，或不能勝任崗位工作的，解除聘用合同。

(二)崗位職責(zé)。(1)宣傳落實政策。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級黨組織和村黨組織決議決定。(2)建強基層組織。協(xié)助村黨組織抓好基層黨建、村級事務(wù)規(guī)范化管理等工作，組織開展“一網(wǎng)三聯(lián)”、主題黨日、“三會一課”等，規(guī)范落實各項工作制度。(3)聯(lián)系服務(wù)群眾。經(jīng)常性深入群眾家中、田間地頭，主動聯(lián)系服務(wù)群眾，主動承擔(dān)和辦理惠民便民事項，幫助群眾解決實際困難。(4)發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。協(xié)助村“兩委”通過黨組織領(lǐng)辦合作社、打造農(nóng)村電商平臺等方式，發(fā)展村級集體經(jīng)濟。利用自身優(yōu)勢，幫助村里發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，帶領(lǐng)群眾增收致富。(5)做好日常工作。圍繞村級事務(wù)信息化、規(guī)范化建設(shè)，做好工作文稿起草、信息錄入、資料整理歸檔等日常工作。協(xié)助完成社會治安、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計、代辦服務(wù)、科技推廣等工作。(6)完成所在鎮(zhèn)(街道)和任職村交辦的其他任務(wù)。

(三)日常管理。“鄉(xiāng)村振興專職工作者”為“村級組織特聘崗”，實行勞務(wù)派遣制。在村工作期間，按照“村用鎮(zhèn)管”方式，由鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)管理考核，所在村黨組織負(fù)責(zé)日常管理。考核結(jié)果作為續(xù)聘解聘、獎勵懲戒、調(diào)整崗位的重要依據(jù)。

(四)政策待遇。“鄉(xiāng)村振興專職工作者”報酬待遇按每人每月平均3800元標(biāo)準(zhǔn)落實，包括基本報酬、績效報酬、個人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會保險金，其中績效報酬一般按每月300元掌握，根據(jù)年度考核情況發(fā)放。“鄉(xiāng)村振興專職工作者”合同期內(nèi)進(jìn)入村“兩委”班子的，報酬待遇就高執(zhí)行;不再簽訂“鄉(xiāng)村振興專職工作者”合同，但仍擔(dān)任村“兩委”成員的，報酬待遇按村干部崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。“鄉(xiāng)村振興專職工作者”按照企業(yè)職工社會保險金標(biāo)準(zhǔn)繳納，個人承擔(dān)部分由個人負(fù)擔(dān);鎮(zhèn)(街道)每年組織一次健康體檢、購買意外傷害險。

“鄉(xiāng)村振興專職工作者”解除勞動合同的，從解除勞動合同日起，不再為其發(fā)放相應(yīng)待遇和繳納保險。

(五)服務(wù)期限。合同期為2年。合同期滿，鎮(zhèn)(街道)根據(jù)考核情況和工作需要，可最多續(xù)簽1次合同;不再續(xù)簽的，自動終止合同。在合同期內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，擅自參加公務(wù)員和事業(yè)單位、國有企業(yè)和研究生錄(聘)用考試的，應(yīng)主動辭職。合同期內(nèi)，出現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)章制度或有其他違紀(jì)違法行為、不盡職不勝任等情形的，應(yīng)依法解除勞動合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作全過程，應(yīng)聘人員要如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試資格，已被聘用的隨時解聘。對違反招聘工作程序和紀(jì)律的問題，由紀(jì)檢監(jiān)察等部門，依紀(jì)依法對有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、咨詢及其他

本次選聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。本次招聘工作不進(jìn)行電話通知，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

其他未盡事宜，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0533-3241179(沂源縣委組織部)、0533-3221430(沂源縣人力資源和社會保障局);咨詢時間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。

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1.《2022年沂源縣“鄉(xiāng)村振興專職工作者”選聘計劃統(tǒng)計表》

2.《2022年沂源縣公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”報名表》

3.《2022年沂源縣公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”誠信承諾書》

4.《2022年沂源縣公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”筆試疫情防控告知書》

5.《考試人員健康管理信息采集表》

中共沂源縣委組織部 沂源縣人力資源和社會保障局

2022年6月2日

原公告標(biāo)題：2022年山東省淄博市沂源縣公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”公告20220602

來源鏈接：http://www.yiyuan.gov.cn/gongkai/site_yyxzfbgs/channel_c_5faa64821c1ea72769e9d27c_n_1605868540.177/doc_6298a64aff76122fff4ed3d8.html