91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇

事業(yè)編招聘網(wǎng)-首頁

2022廣西桂林電子科技大學(xué)校醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員招聘1人公告

事業(yè)編 廣西人事考試網(wǎng) 2022-05-17 16:08:44 9868 0 | 文章出自:桂林電子科技大學(xué) 事業(yè)單位招聘醫(yī)院招聘廣西人事考試網(wǎng)

廣西醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布廣西醫(yī)院招聘護士、醫(yī)生等醫(yī)護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據(jù)醫(yī)療健康保障工作需求,經(jīng)研究,決定面向校外招聘醫(yī)務(wù)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

面向校外公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

三、招聘崗位

擬公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員1名,具體崗位及相關(guān)條件要求詳見下表:(附件)

四、招聘流程

(一)報名和資格審查

1.本次招聘采取電子郵件報名,請于2022年5月22日前發(fā)送電子郵件到gldzzp@vip.163.com報名。請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年校醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員招聘+崗位名稱+姓名”,請將相關(guān)應(yīng)聘材料按下列材料分類命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過5M):

2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:

(1)《桂林電子科技大學(xué)醫(yī)務(wù)工作人員報名登記表》1份(見附件1);

(2)《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》1份(見附件2);

(3)個人簡歷;

(4)身份證;

(5)學(xué)歷證、學(xué)位證等,國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認證;

(6)職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

3.人事處、校醫(yī)院共同負責(zé)受理報名和對應(yīng)聘人員進行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報名提供材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試、面試資格

通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。

因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

(三)筆試、面試安排

1.筆試內(nèi)容(滿分100分)

校醫(yī)院組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行,筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。

筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

2.面試內(nèi)容(滿分100分)

人事處、校醫(yī)院組成考核小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等,滿分為100分。

筆試、面試時間和地點另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。

(四)面試成績及考核人員公示

應(yīng)聘人員面試成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

面試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。

考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

同時,學(xué)校對進入考核的應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

(五)擬聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學(xué)校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

五、聯(lián)系方式

人事處龔老師,0773-2319230;李老師,0773-2208378。

點擊下載>>>

2022年桂林電子科技大學(xué)校醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員招聘崗位表

桂林電子科技大學(xué)醫(yī)務(wù)工作人員報名登記表

桂林電子科技大學(xué)醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)聘人員資格審查信息簡表

桂林電子科技大學(xué)人事處

2022年5月15日

原公告標題:桂林電子科技大學(xué)2022年校醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員招聘公告

來源鏈接:http://www.gliet.edu.cn/info/1155/59029.htm

版權(quán)聲明

本站點所有事業(yè)單位、教師等招聘考試信息均來自官方公開招聘公告,文章結(jié)尾附有原文鏈接;發(fā)布的來源標注為“事業(yè)編考試網(wǎng)”的文章,版權(quán)均歸事業(yè)編考試網(wǎng)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

本文鏈接:http://www.syhldjz.com/zpxx/194499.html

事業(yè)單位招聘網(wǎng)-2024事業(yè)單位招聘信息-事業(yè)單位招聘考試

http://www.syhldjz.com/

| 皖I(lǐng)CP備20009438號

Powered By 事業(yè)編考試網(wǎng)

微信 掃一掃

關(guān)注事業(yè)編考試網(wǎng)

獲取一手事業(yè)編考試資訊

91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇
9000px;"> 亚洲天堂中文字幕在线| 在线不卡一区二区三区| 日本二区在线观看| 日韩影视一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99热影院| 先锋资源在线视频| 精品国产九九九| 国产大尺度视频| 成人免费视频国产| 91麻豆精品在线| 国产伦精品一区二区三区视频痴汉| 999久久久国产| 国产伦精品一区二区三区视频我 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 色婷婷在线视频观看| 欧美性猛交xxxx乱大交少妇| 久久精品欧美一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄av| 国产女人18毛片水真多| 国产精品100| 国产精品国产精品国产| 国产大片免费看| 国产精品v日韩精品v在线观看| av免费在线观看不卡| 18精品爽国产三级网站| 91精品999| www五月天com| 国产盗摄x88av| 国产美女喷水视频| 国产一级在线免费观看| 黄色a级三级三级三级| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 国产视频www| 久久aaaa片一区二区| 麻豆一区二区三区视频| 欧美特级黄色片| 日韩成人精品视频在线观看| 色哟哟无码精品一区二区三区| 在线观看日本www| 亚洲欧美日韩成人在线| 国产又粗又长免费视频| 少妇精品无码一区二区三区| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 一区二区三区伦理片| 超碰在线97免费| 人人干人人干人人| 91精品人妻一区二区三区四区 | 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产小视频精品| 午夜精品一区二区三| 成人精品在线观看视频| 人妻精品久久久久中文| www.亚洲高清| 欧美一级xxxx| 91人妻一区二区三区| 老熟妇仑乱一区二区av| 亚洲欧美偷拍另类| 女人黄色一级片| 91香蕉国产视频| 啪啪一区二区三区| www久久久com| 天天操天天干天天插| 国产精品一区二区亚洲| 香蕉国产在线视频| 国产一二三av| 亚洲黄色在线播放| 欧美日韩免费一区二区| 91午夜交换视频| 日本一区二区三区在线免费观看| www.久久久久久久久久| 三级在线观看网站| 国产美女永久免费无遮挡| 亚洲第一区av| 久久久久久久久久影院| 91av国产精品| 无码日韩精品一区二区| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 在线播放精品视频| 欧美成人aaa片一区国产精品| 亚洲综合一区中| 国产精品第5页| 熟女av一区二区| wwwxxxx在线观看| 日本视频网站在线观看| 91aaa在线观看| 午夜精品中文字幕| 麻豆精品免费视频| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| 性感美女一级片| 麻豆精品国产传媒av| 国产黄色av网站| 亚洲精品无码久久久久| 日韩在线视频免费播放| 久久这里只有精品免费| 日韩一级片av| 国产精品久久免费| 亚州视频一区二区三区| 国产熟女一区二区丰满| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 国产一区二区三区在线视频观看| 依依成人综合网| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 性xxxx视频播放免费| 国产又爽又黄免费软件| 在线中文字日产幕| 精品小视频在线观看| 亚洲天堂久久新| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 91视频免费网址| 少妇无套高潮一二三区| 国产一区二区三区成人| 中文字幕一区二区三区四| 久久久蜜桃一区二区| 91丝袜超薄交口足| 添女人荫蒂视频| 黄色激情视频在线观看| 亚洲少妇一区二区| 日韩欧美中文在线视频| 黄色一级大片在线免费观看| 亚洲精品一二三四| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 日本一区二区免费视频| 国产精品成人久久久| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 伊人精品在线视频| 无码免费一区二区三区| 色黄视频免费看| 手机看片福利在线| 色综合免费视频| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 人妻体体内射精一区二区| 欧美一级特黄高清视频 | 色婷婷在线视频| 日本在线视频免费观看| 欧日韩在线视频| 欧洲猛交xxxx乱大交3| 欧美一级做性受免费大片免费| 男人的天堂a在线| 欧美极品jizzhd欧美18| 欧美 日韩 精品| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 欧美一级视频在线| 日韩va在线观看| 特级做a爱片免费69| 无码人妻精品中文字幕| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 亚洲不卡的av| 亚洲国产欧美视频| 91ts人妖另类精品系列| www.国产com| 国产精品爽爽久久久久久| 国产精品999在线观看| 国产欧美视频一区| 九九热99视频| 欧美wwwwwww| 天堂av在线8| 一区二区三区视频网| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 亚洲午夜无码久久久久| 成熟人妻av无码专区| 国产视频不卡在线| 久久亚洲精品石原莉奈| 人成免费在线视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 中文字幕 日韩 欧美| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 顶臀精品视频www| 好男人在线视频www| 欧美日韩精品在线观看视频| 天堂av2020| 亚洲理论中文字幕| 国产黄色高清视频| 久久精品视频在线观看免费| 国产成人无码www免费视频播放| www.色就是色.com| 国产富婆一级全黄大片| 国产九色在线播放九色| 国产三级精品三级在线观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 免费在线观看a视频| 欧美成人精品欧美一级| 性久久久久久久久久久久久久| 一级特黄aaa| 国产亚洲久一区二区| 日本少妇久久久| 亚洲少妇一区二区| 国产熟女高潮一区二区三区| 人妻无码一区二区三区久久99| 在线观看日韩一区二区| 国产aⅴ一区二区三区| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 精品人妻在线视频| 欧美三级黄色大片 | 东京干手机福利视频| 国产免费黄色片| 免费观看黄一级视频| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 中文字幕有码视频| 99re热视频|