2022年華潤金控博士后創(chuàng)新實踐基地招聘簡章
銀行招聘信息網(wǎng)發(fā)布銀行招聘信息、銀行網(wǎng)申、銀行筆試、面試等相關(guān)資訊。
華潤集團成立于1938年，是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的國有重點骨干企業(yè)。華潤以“引領(lǐng)商業(yè)進步，共創(chuàng)美好生活”為使命，業(yè)務(wù)涵蓋大消費、綜合能源、城市建設(shè)運營、大健康、產(chǎn)業(yè)金融、科技及新興產(chǎn)業(yè)6大領(lǐng)域。華潤集團在職員工37.1萬人，名列2021年《財富》世界五百強第69位。
華潤金控是華潤集團100%控股子公司，作為華潤集團六大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)領(lǐng)域之一，負責(zé)對集團旗下金融資產(chǎn)進行整合與管理，業(yè)務(wù)范圍覆蓋銀行、信托、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、公募基金、融資租賃、保險經(jīng)紀(jì)等，主要機構(gòu)包括華潤銀行、華潤信托、華潤資產(chǎn)、華潤資本、華潤租賃、華潤保險經(jīng)紀(jì)、華潤元大基金等。
華潤金控博士后創(chuàng)新實踐基地于2017年12月由深圳市人力資源與社會保障局批準(zhǔn)設(shè)立，基地旨在通過聯(lián)合知名高校和科研院所，加強對金融行業(yè)和相關(guān)子領(lǐng)域的深入研究，推動華潤金融戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。華潤金控博士后創(chuàng)新實踐基地于2019年招聘首批博士后；截至目前，已與中山大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)、深圳大學(xué)等達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。
華潤金控博士后創(chuàng)新實踐基地現(xiàn)面向社會公開招收博士后研究人員4-5名。
申請人可從以下業(yè)務(wù)課題大類中擬定一至兩項進行申報（以下為可選領(lǐng)域，并非建議課題名稱）：
招聘崗位
金控業(yè)務(wù)相關(guān)課題1人
1.國內(nèi)外一流金融控股公司管控模式與相關(guān)監(jiān)管政策研究
2.國有資本投資公司試點改革政策、模式與路徑研究
3.國內(nèi)外先進產(chǎn)融協(xié)同模式、路徑與機制研究
4.香港金融業(yè)發(fā)展與跨境金融業(yè)務(wù)機會研究
5.金融科技發(fā)展趨勢與金融業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用研究
6.金融防風(fēng)險與金控企業(yè)全面風(fēng)險管理體系建設(shè)研究
信托業(yè)務(wù)相關(guān)課題1人
1.信托公司發(fā)展戰(zhàn)略與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新路徑研究
2.信托行業(yè)對標(biāo)研究
3.央企金融企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合研究
4.信托助力碳達峰和碳中和研究
5.美國資管托管和服務(wù)業(yè)務(wù)研究
6.金融科技發(fā)展與信托數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略研究
7.信托公司財富管理與家族信托業(yè)務(wù)研究
8.大類資產(chǎn)配置研究
9.基金評價研究與應(yīng)用
10.債券投資研究
銀行業(yè)務(wù)相關(guān)課題 1-2人
1.人工智能：基于人工智能的票據(jù)利率預(yù)測模型研究
2.量化交易：債券量化交易研究與構(gòu)設(shè)
3.智能投研：融合宏觀、金融、貨幣、利率的投資研究體系建設(shè)
4.創(chuàng)新管理：中小銀行創(chuàng)新轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略制定與落地研究
不良資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)課題1人
1.地方AMC的發(fā)展模式和業(yè)務(wù)模式對標(biāo)研究；
2.資產(chǎn)管理公司投行化業(yè)務(wù)拓展和投行化能力提升研究；
3.地方AMC破產(chǎn)管理人和破產(chǎn)重整投資業(yè)務(wù)模式研究；
4.資產(chǎn)管理公司參與上市公司紓困業(yè)務(wù)模式研究；
5.個貸不良收購處置業(yè)務(wù)模式研究；
6.地方AMC組織管理創(chuàng)新和組織能力提升研究；
7.不良資產(chǎn)收購處置業(yè)務(wù)稅務(wù)籌劃研究；
8.打造產(chǎn)融特色型資產(chǎn)管理公司發(fā)展模式和實施路徑研究；
9.資產(chǎn)管理公司打造央企另類投資平臺模式和路徑研究；
10.雙碳目標(biāo)下資產(chǎn)管理公司主營業(yè)務(wù)發(fā)展機會及業(yè)務(wù)模式研究；
11.金融科技如何促進資產(chǎn)管理公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型及數(shù)字中臺建設(shè)研究
應(yīng)聘要求
1.德才兼?zhèn)洌窦o(jì)守法，身體健康，年齡在35周歲以下；
2.最近三年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或2022年7月前畢業(yè)并獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進站前能獲得博士學(xué)位）的人員；
3.國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，博士專業(yè)為金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、管理學(xué)、法學(xué)、金融科技、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)背景為佳；熟練掌握金融量化投資、金融科技所需的技能或軟件，具有相應(yīng)的項目經(jīng)驗為佳；
4.須全脫產(chǎn)在本基地從事博士后研究工作，工作地點為深圳市。
申請程序
請申請人將以下資料發(fā)至聯(lián)系郵箱：
1.博士畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提交博士培養(yǎng)單位出具的相關(guān)學(xué)籍證明，待畢業(yè)后補充提交畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件）
2.代表性論文兩篇以上，公開發(fā)表優(yōu)先（提供期刊正文掃描件，已錄用但未刊發(fā)論文提供用稿證明）；
3.博士畢業(yè)論文簡介（摘要、提綱及核心內(nèi)容）；
4.擬開展研究課題的研究計劃書，格式自定，可參照博士論文開題報告；
5.個人簡歷；
6.身份證掃描件。
我司根據(jù)報名材料對申請人進行初審，初審合格者將通知參加博士后招聘考試（及面試），考試、面試地點和時間另行通知。
截止日期：2022年5月25日
投遞郵箱：crcap_hr@crcapital.com.hk
郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘：姓名（院校及專業(yè)）”
版權(quán)聲明
本站點所有事業(yè)單位、教師等招聘考試信息均來自官方公開招聘公告，文章結(jié)尾附有原文鏈接；發(fā)布的來源標(biāo)注為“事業(yè)編考試網(wǎng)”的文章，版權(quán)均歸事業(yè)編考試網(wǎng)所有，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
本文鏈接：http://www.syhldjz.com/zpxx/191911.html
